第228章 公务员或实行参聘制,30余种事业单位编制将取消,碗碎了

如果要问当下大学生找工作最看重的是什么,那一定是稳定,尤其是在部分企业996的工作制度以及降薪裁员的压制下,他们表示,只有稳定的工作才能让自己更有保障。

所以,公务员以及事业编岗位备受大学生们喜欢不仅有着良好的发展空间,薪资待遇以及福利都很不错,所以即便是竞争激烈,他们也都奔赴在考公考编的路上。

超30余种事业单位编制将取消

同学们说,编制内的工资可能没有那么高,但却能够让自己感到足够的幸福感,而且一旦有编制,如果不出现太大的问题,就可以在一个岗位上做的很久,退休后还有退休金,这样的保障很难不让人心动,但是有人说,拥有编制岗也不是等于一劳永逸,随着时间的发展变,编制岗也出现了一些改革。

部分事业单位或者公务员岗位都将被取消编制,未来将采用“合同制”的方式达成劳动关系,所以在稳定性上也逐渐发生变化,对于这点改变,毕业生们还要知晓。

不过,这不代表所有的岗位都将被取消编制,只是其中的部分岗位会有所变化,在招聘的时候也会明确的表示出来,到底哪些是合同岗哪些是编制岗。

从列表中我们能够看出,有超过30余种岗位取消编制,比如招待所、技术开发类科研、农场、物业、图书和物资等等。

如果有学习这方面的同学还是要注意,相对于以往来说,这些工作的稳定性可能就差了一点,因为变成合同制之后,会有被裁员的风险,所以看起来就没那么吃香。

公务员或实行参聘制,毕业生是否还可报考?

据了解,2023年公务员报考人数达到了457万,有人预测,到了2024年,公务员的报考人数可能要突破500万大关,可最后能够上岸的不过寥寥数万人,多数学生都成为考公大军路上的炮灰。

但不得不说,公务员确实有太多的优势吸引着学生,诸多有利条件也都成为未来发展优势,所以即便是考公路上有太多的艰难险阻,也依旧挡不住他们的热情。

公务员考试还是一次非常公平公正的考试,不看背景、家庭情况,也不看出身,只要满足要求就能报考,所以很多普通家庭下的学生也希望通过这次机会来改变命运。

不过,眼下的公务员岗位或实行“参聘制”,从编制岗位转变为合同工,铁饭碗难道要被打碎了?毕业生是否还可报考?

如果这项政策将落实,有人表示会影响大学生报考公务员的热情,其实,学生们也不必为此特别担忧,之所以会提出参聘制公务员,也是为了提高大家工作的积极性,防止有浑水摸鱼的情况。

学生们在工作中积极努力,没有出现重大的问题或者差错,肯为自己拼搏,爱岗敬业,基本上不会被辞退,所以稳定性还是非常高的,值得报考。

公务员和事业单位招聘要求有哪些?

学历条件:不管是公务员还是事业编,在人员招聘上还是有很多的硬性条件,比如学历就是一大方面,这两个岗位的最低学历要求都是大专,部分岗位需要本科及硕博生才能报考,所以竞争非常激烈,学生们如果不达到学历要求也无法被录取。年龄要求:一般来说,体制内的工作年龄都要求在35岁以下,部分及特殊岗位的要求更高,年龄设卡也很严格,要保持在30岁以下,不过如果学历和能力都非常出众的人,像硕博生,年龄方面会放宽要求,所以大家在报考前还是要看清楚年龄要求。专业及技能证书:学生如果报考的是是技术岗位的话,部分部门会要求有相关的证书及对口的专业,就像医学、会计、工程师等等,都必须要有相对应的资格证书才能入职,如果学生对这些岗位感兴趣的话,条件要符合。总体来说,虽然这30多种事业编制逐渐转为合同制,不过整体上也没有太大的影响,只要学生积极努力上进,也都可以无视编制,但如果对编制极度钟爱,可以选择性报考,所以从自身实际出发是最好的。