“是呀，一下子走了将近一百人，总得招回来一百人才能够应付得过来，要不然完不成订单也麻烦。”

贾星像是在给贾明出谋划策；“你不会把原厂的员工招回来，大家熟门熟路的比招那些生瓜蛋子上手快？”

贾明讥讽说；“他们到外面找到了更好的去处，哪里还舍得回来。”

“据我所知，大部分人还没有找到工作。”

“那是他们在挑肥拣瘦，工业园区那么多服装厂，哪里也需要人手。”贾明一点没松口的意思。

“效益好的厂，员工不会流动。只有效益不好的厂才三天两头换人。”

“这个还用说？效益好谁愿意走，一出事才一下子走了一半的员工。”

贾星绕来绕去倒像是在替别人着想，实在没办法他只好说实话；“今天我也去了招聘处。”

“来招聘的人多吗？”贾明装作什么都不知道。”

“我去的时候，招聘处没有人。”

“我知道现在的工不好招，都招好几天了还没有招齐人手。”

“我想去应聘他们又说不要我？”

“大哥是去应聘管理，现在管理人员都齐全了，那还要管理。”

“我没有要求一定要做管理，我要求以普工的身份应聘他们都不答应。”

“你愿意做普工？工资和福利跟管理有很大的差距。”

“再怎么有差距总比这样每天为找份工作东奔西跑强。”

贾星的话等于提醒了贾明，快到年间了招工并不好招。