虽然是团队一起干活，但齐导喜欢宁芷芊的设计图，觉得团队的存在仅仅是个锦上添花的附加条件，齐导的女儿、副导演齐青青觉得宁芷芊好相处，都选择直接与她沟通。

宁芷芊不打算藏着掖着，直接说的齐导原话，提起了双王的婚礼蛋糕。

她没想到经纪人一下子变了脸色，“双王婚礼？哦，我们竞争对手做的那个。”

往日的惜败勾起了一些同事的不快情绪，大家的表情不大好。

“……”宁芷芊收到了几枚埋怨的眼神，不卑不亢反问，“这是客户的原话，我们不该考虑吗？还有，客户以我们的竞争对手为例子，我们应该当成动力，做得更好吧。”

经纪人被堵得无言，干脆不与她争辩了，用电脑查出资料投影到屏幕上，“这是双王的婚礼蛋糕，大家看一下。”

宁芷芊早就看了无数遍，喝水暖身，顺便观察一下同事们的反应。

要去研究对手的作品，同事们都不自在，大部分还是为了金钱好好干活，一小撮保有“我很牛逼为什么要学别人”的清高姿态，有意无意看向她。

宁芷芊淡定回望。

反正她也不打算待下去了，做完电影项目就要单干。

这不是突发奇想，而是注定要走的路。她该学的都学了，积累的经验也因为接单量爆炸而到了上限，是时候跳出按着别人的设计图制作蛋糕的模式，想想怎么创新了。在团队里，她被老师压着没关系，被其他“前辈”干涉设计就难办了，又要顾全脸面又要坚持自我，光是沟通就费劲。

最重要的是，她在团队里感觉不自在。

加入老师所在的团队之后，她意识到自己的实力有限，低调干活，勤来补拙。但是，她的形象带来了最多的关注——他们团队想要开拓国内市场，有一个形象良好、土生土长的队友刷好感，能省不少力。