公司里谁不是人精？

于是赵部长想潜规则新助理的新闻在暗中传了个遍。

这也是李如洗的打算：造势。

人人心里都有一杆秤，这个势造出来了，将来真出点什么事，她就更能获得舆论支持。

而且说不定还能慢慢传到高层耳朵里，将来在她换部门时，也许，还会得到一点同情和更公平的待遇。

这种事，当事人一般都是最后一个知道的，赵部长应该也没有听到任何风言风语……

之所以李如洗如此猜测，是因为到了月底考核，她又得了来自赵部长的一个b。

她已经打听清楚，若是连续得三个b，到了年终考核就会不合格，有很大可能会不能续约。

看来，这就是赵部长的手段了。

打着公务的名义，运用手里那点权力，来打压她，使她畏怯，说不定就此屈服？

李如洗冷笑，她可不像许瑶瑶这样的职场小菜鸟，不敢当面对质，只会自己胡思乱想，她立刻就去找赵部长了。

赵部长听她敲门，让她进去，李如洗板着脸进去，就直接在他对面坐了下来。

“部长，”她开门见山问，“我是来请问为何这个月您又给我考核b的？之前，您不是自己说过对我的工作很满意，可以得a吗？”