和眼前这小伙子一比，简直狗屁都不是啊。

这样的人才是我们江南省一个中游市医院可以拥有的？

面试官们开始仔细的翻看面前这个男生的简历。

越看简历他们越是感到心惊肉跳。

这个学生未免也太生猛了一些！

整个青山一院，甚至青山医科大学都没有这么牛的人。

当看到意向科室是神外的时候。

几个科主任酸溜溜的瞟了神外科主任一眼。

要知道像青山一院这级别的医院，不咋缺做手术的人。

但做科研、发文章、申请基金的人是急缺啊。

这些可都是跟科室的绩效奖金挂钩的。

发表文章、中标课题后，整个科室从医院分配的科研绩效就会变高。

如果能中标几项国自然基金这些，整个科室绩效每个月能多小几千。

甚至科室在每年的全国医院排名都能上升。

这也是为什么，科研人才在医院比只会动刀的医生更受欢迎的原因。

这时，中间国字脸的黑脸面试官忍不住开口了。

“顾同学，你的简历太优秀了。我相信就算去江南省最好的医院都可以。

所以我想知道，你为什么会来我们这个只在江南省排中游的市级医院?”

看了看面试官的桌牌——“急诊科主任华星光”。

要是以前在这种场合，顾风肯定会紧张。

但穿越后心态完全发生了变化，只把这当成学神的人生模拟体验游戏。

加上原主这自带的模板实在太NB。

他现在非但不紧张，甚至还想装个逼。

顾风不慌不忙的回了四个字。

“回馈家乡！”

小主，

“好！思想觉悟挺高。可惜你面试的是神外，要不要考虑来我们急诊？很锻炼人的。”华星光目光炯炯。

顾风没来得及回答，旁边一个主任笑了笑。

“老华，你倒是打得一手好算盘。谁不知道急诊最苦最累，收入不高发际线高。小伙子，要不来我们皮肤科，我们刚开展了医美业务，工作轻松待遇优厚。”

“呵，老周。这样的人才去你们皮肤科也太屈才了。我看这小伙子目光清澈，和我们眼科投缘。”眼科赵主任也横插一杠。

“去什么眼科，来我们胸外科多好。我们胸外多的是大手术，锻炼几年前途不可限量。”胸外科黄主任见状也加入游说行列。

急诊华主任没想到自己一句话引起了连锁反应。

尴尬咳嗽一声。

“呵呵，开了个小玩笑。小伙子，既然你想去神外，那得看看秦主任的意见。”

华主任说完，众人的目光齐齐投向了神外主任——秦观一。

秦观一是少有的外科女主任。

今年40多岁。

脸型有些尖，嘴唇很薄。

初见会觉得这人有一些刻薄。

本来天降英才是大喜事，但此刻秦主任却怎么也高兴不起来。

科里今年招聘岗位指标就这一个。

前些天已经答应把这个岗位留给亲戚家的孩子。

那孩子现在就在外面排队。

这可怎么办......

顾风虽然只是一个三流大学表演系的学生，但对于表情却比普通人多了些了解。

看到秦主任脸上的微表情，顾风立刻察觉到了异常。

嘴唇微抿，脸上的肌肉很不自然，似乎在为难。

有猫腻啊！

这时，一帮人精主任们也看出了些端倪，心中若有所思。

秦主任见到大家都看着自己，故作镇定的推了推鼻梁上的金丝眼镜。

“顾风同学，你的科研相当突出。但作为外科主任，我想了解一下你的临床水平？”

“秦主任，我毕业后在上京医院规培了一年。接触过大量的疑难病例，考评结果是A+。”顾风不卑不亢。

其他主任们微微颔首。

上京医院规培过的医生基本功应该差不了。