后面还附了一份《辞退公务员审批表》，上面加盖了镇党委的公章。

小齐和另一名干事当时就懵了。

这是什么情况？

一边是科长布置他们下来走破格提拔的调查程序。

这边，镇里却拿出一份辞退向江海的决议。

按照组织程序，干部被辞退，是相当严重的处分，这样的干部肯定不适合继续提拔。

对于如此戏剧性的情况，小齐两人从没遇到过，恐怕在正阳县组织系统里，也是首例。

小齐两人不敢做主，立刻电话向科长王洪权报告。

科长王洪权更没决定的权力，急忙来向任达才部长请示。

任达才听完王洪权的报告，问道：“辞退文件和《申请表》在哪？”

王洪权答道：“我已经让小齐赶回来了，都在他手里。”

随后，拿起手机，请示道：“要不，我给他俩打个电话，看走到哪了。”

任达才点头，“就在这儿打。”

手机很快接通，小齐说再有五分钟就到单位。

王洪权让他俩直接到部长办公室，他在这里等。

挂了手机，王洪权小心翼翼地看着任达才：

“部长，这个向江海可真是个人物啊！昨天，黄书记刚准备重用他，今天就被城关镇辞退，是不是太戏剧性了。”

任达才瞥了王洪权一眼，没正面回答他，而是问道：“这个向江海，你了解吗？”

王洪权回道：“不是很熟，只知道他曾经是城关镇连续两年的优秀公务员，去年刚被提拔为农经站副站长。”

“这些，还是昨天您给我布置完任务，临时现补的课。”

随后，试探地问道：“部长，他现在还在我办公室里，关于使用他的事，我还没开始谈。您看……”

任达才摇摇头，手指在写字台上轻轻地敲着，“不急，让我们看看到底发生了什么？”

王洪权不再说话，站在原地，等着小齐两人送文件来。

突然，他的脑中灵光一闪，似乎悟出了什么，不由脱口道：

“部长，我明白了，原来是这么回事啊！”

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