待那时，昌平魔法商场的员工人数很可能突破五千。

如此庞大的机构，内部管理必须更加严谨。

于是，陆真当初的决策逐渐显现成效。

但在进程中，昌平魔法商场的人事架构也暴露了一些缺陷，许多细微之处需调整，虽不必大刀阔斧改革，但必要的变化必不可少……

很快，昌平魔法百货的变革开始显现其神奇力量。

昌平魔法百货的中枢依旧坐落在平江市的学术之城，按照其独特的魔法规则，东江省内的十七个城镇，每处都应有一位城镇守护者驻守。

然而在此之前，城镇守护者的角色虽已设定，却未曾真正施展其职责。

此次变革，基于过去一年各分店管理者的表现，不少店面的掌柜乃至中高层巫师皆发生了更替。

十七座城镇各自诞生了新的城镇守护者。

譬如安河市的富华魔法广场店掌柜张涛，一举晋升为安河的城镇守护者。

在其下，便是各城镇分店的掌柜们，他们构成了严密的等级结构。

昌平魔法百货的内部体制变得层次分明。最高层的，毋庸置疑，是昌平魔法百货的主宰陆真，其次是总经理孙乾，财务与人力资源巫师林雨薇，以及副主宰李倩三人，共同构建了百货的顶层决策圈。

紧接着是各部门主宰，他们负责总部的日常运营，变化不大。

真正发生巨变的是各个城镇的管理构架。

现在，昌平魔法百货的所有分支已明确层级划分。

22家店面各自拥有独特等级：一级店面为各城镇中心店，二级店面则为大城市中的大型分店，以及县级市及某些县城的主店。

三级店面为中小型分店，四级店面则遍布东江省各地，形如微型魔法仓库。

如此，店面等级一目了然，更为清晰。

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