可是，现在高层管理人员，都沉浸在短期向好的过程中，没人考虑长远。

这让穆青想起梁亚静临走时讲过的话。

不要考虑什么长远，隐藏锋芒，学会服从。

现在状况，不服从又能怎样？

去跟他们争吗？

穆青觉的，出发点都不在一个频道，根本就没有争的必要。

自己该讲的已经讲过了，自己的职责和义务都尽到了。

他自己很清楚，

高层管理人员，都不能站在工厂长远考虑问题，短期内的向好只能是暂时的。

临近年底时，杜军和张建林双双提出辞工，穆青再三挽留，都没能留住。

他们两个已经跟曹志商量好，明年春节后，准备筹建自己的工厂。

主力就是他们两个。

曹志公司的业务不能停，曹志自己的主要精力还要放在公司业务上。

临走前，两人专门找到穆青。

杜军跟他讲：“我们走后，你恐怕会很难做。”

“我们已经听说了，顶替我们的不是小张、小赵。”

“而是会把第二成型车间主任调来生产部，代替我。”

“二彩车间调度来代替建林。”

穆青问：“你们怎么知道？”

杜军讲：“二彩调度和二成主任都跟我们讲过了。”

“这个安排是马书记和于总都确认过的。”

“这两个人也都是他们的亲信。”

“他们应该不希望你一直把持生产部，所以才会调外人进来。”

穆青知道自己恐怕是马书记和于总的排挤对象。

前道工序的小赵和后道工序的小张，现在都已经是高级主任科员。

而且经过这些年的磨练，已经对工作很熟悉。

如果让他们两个主管前后道工序，穆青会比较轻松。

换其他人，恐怕还需要一段时间的培训。

二成主任和二彩调度都在工厂多年。

现在又有总经理和书记支持，恐怕不好管，甚至会有恃无恐。

调这两个人来，没人事先跟穆青讲，更没人征求他的意见。

穆青思来想去，觉的还是让小张、小赵，主管前后道工序比较稳妥，于是，专门去找了于总。

于总跟他讲：“这事早就定下来了，是在党委会上确定的。”

“你因为不是党委委员，所以你不知道。”

“你只去执行就好了，不用讲那么多。”

“小张、小赵再优秀，毕竟太年轻了，还需要锻炼。”