第125章 林耀丰的办公日常1

原先最开始的管理,全部自动晋升。

工资系数最低的都是3.0倍。

一个月拿到手实打实的,近三万薪资。

这些挖人的猎头,知道实情,人都傻了。

更好笑的是。

一个猎头公司的武经理,挖人不成,自己要跳槽过来。

超市正好也没有猎头。

先考察下此人,合适的话,倒也可以。

不过自己对银石本地的猎头,还是有些不太放心。

挖墙脚之前,都不调查对手的。

这素质值得信任?

这次挖墙脚行动,主要是泡儿玛,还有银领以及璀璨集团的。

准备一下,必须进行反击。

诡道路线,整蛊一个对手,就可以拿到毛利润翻倍。

妥妥的利润放大器。

齐恒这小子,还要继续加点担子。

嗯。。。

成立一个公关部,让齐恒当部门经理。

公关先和猎头在一起。

方便管理。

至于反击目标。。。

泡儿玛,璀璨集团,银石大学的某一个心术不正的领导,猎头公司。

目标还挺多的。

给齐恒多拨一点活动资金。

这可是关系到利润翻倍的大生意。

林耀丰思索到这里,揉了揉额头,起身走出办公室。

先去视察几个分店的装修工作,接着去找齐恒。

刚走到米面区,他就看到赵玉梅带着十几名未来分店的管理在说着什么。

赵玉梅指着一颗颗圆润饱满的绿豆问道:

“咱们这个大热天,绿豆正是销售旺季。”

“你们知道绿豆最好的产地是哪里吗?”

十几名原先银领超市的员工,互相看了一眼,没有出声。

绿豆产地?

了解这个做什么?

赵玉梅微微摇了摇头:

“这就能看出,你们并不热爱这一行。”

“你们都不知道绿豆的产地,自然更不会知道它有哪些品种,各个品种最好的产地又在哪里。”

“以后加入我们惠民超市,就必须做到爱这个行业。”

“只有爱这个行业,你们才能越来越专业,自发的去寻求,了解知识。”

一名明显开朗的员工笑着道:

“赵姐,放心,冲着老板开的这么高工资,我们以后肯定会爱这个行业。”

“你别卖关子了,赶紧告诉我们。”

赵玉梅细细的将绿豆知识分享给下属。

林耀丰暗自点头。

赵姨也在一直努力,进步着。

只有越来越专业,惠民超市才能走的更远。

这次招聘会,要招收一批好的应届生。

给超市多注入一些科技血液。

不过吕主任好像提过。

企业招聘一名应届生,可以减免几万的税款。

这减免,能不能换成其他的好处?