“当然可以，招人肯定是优先内部员工。”

仓管的活，又没有什么技术难度，谁不能干？

林耀丰放下手机，想也没想回答道：

“今天来签合同，明天就能来上班，和仓管工资一样，还是预支一个月。”

“好好好，我这就去喊他过来。”石师傅有些激动，脸色红润。

“等下，是男是女？”林耀丰想到关键问题：“和石师傅年龄差不多？”

石师傅还没说话，一旁的刘姨给一名顾客结完账，见缝插针道：

“老板，我这边也有合适的人，要不要看一下。”

石师傅一听，顿时急了，也不藏着掖着：

“老板，这个人是我儿子，一直在其他地方做物流，三十八岁，一膀子力气。”

他年轻时一直忙事业，没空教育儿子。

生意失败后，儿子学业无成，在物流园讨份工作。

实话说，月薪能有六七千，但累的像个牲口。

吃饭没个准点不说，而且每日工作时长严重超标。

现在有这么好的工作机会，不用天天风吹日晒，透支生命，他一定得替儿子把握住。

刘姨翻了个白眼：“我侄儿才二十多，在家待业两年了。””

就你石师傅有心眼。

女儿昨晚帮她算了一下工资。

这待遇，放在银石市，说出去，也绝对可以。

“老板，你看这样行不行。”

牵扯到自己孩子，石师傅脑袋异常活泛：

“我儿子刚干，也没经验，工资可以降一些。”

刘姨一听，顿时笑了出来。

石师傅不明白啊，老板看起来像是是差钱的人吗？

她再次强调，侄儿只有二十多岁。

一边是年轻的，一边是还有年长的。

怎么选，还用纠结？

林耀丰倒是咂了咂嘴，有些可惜。

不是六十岁的员工。

一个员工而已，影响不了大局。

林耀丰迅速决定，笑着道：

“既然石师傅先提了，就这样吧，下午让我石哥来一趟，签个合同。”

看到林耀丰如此表态，石师傅眼眶有些湿润，内心下定了某种决心。

为了掩饰，他急忙转头道：“我现在就让他过来，老板，我去忙了。”

“去吧，别着急，注意点身体。”

林耀丰挥了挥手，暗自握拳。

爽！

除了林耀丰，在所有人都看不到的虚拟屏幕上，员工满意度再次上涨几点。

从他接手时，仅仅35分，来到了70分。

涨工资这事，比他预想的效果要好很多。

增加员工支出，增加满意度，省去自己招聘功夫。

一箭三雕。