张勇一听脸上露出了一副果然如此的表情。

等徐雷说完以后，张勇笑着问道：“有什么要求嘛？”

“这个人必须要懂管理，还要熟悉电子产品的生产流程，最重要的是，性格要严肃不苟，管理工厂不是一项简单的事情，至少也得能够镇得住来自五湖四海的工人。”

徐雷缓缓将内心的要求说了出来。

张勇一听，笑的更开心了。

从徐雷这一些的要求中，张勇就能看出，自己这个学校的学生，真的不止是一个运气好的人，因为只是运气好，根本就想不到这些。

简单地总结了一下徐雷的要求，张勇明白了徐雷真正想要的是一个什么样的人。

“刻薄”，“会管理”，“懂技术”，最重要的是“铁面无私”。

在脑海里过了一遍，张勇开口说道。

“不知道徐总有没有听过，原来京海无线电的电子厂副厂长孙东安这个人。”

“倒是没听过，不过他一个国企的副厂长愿意来我这个民营企业嘛？”

徐雷疑惑地询问道。

毕竟现在的大环境虽然要好很多，但是绝大数人还是觉得国家的铁饭碗最吃香。

“这个孙东安能力性格各方面都很符合你的要求，至于你能不能请得动，那就看你的能力了，他现在闲赋在家，这个时候你要抓住机会哦！”

张勇并没有说的太透，模模糊糊，只能靠徐雷自己去悟。

还好，徐雷并不是一个小白，两世为人的经验，让他很轻易的就明白了张勇话中未尽的意思。

也许是身为体制内的人都有这么一个快习惯，都喜欢说一半留一半，剩下的让他人自己悟。

徐雷总结张勇的意思，就是一句话。

“这人现在已经下岗了 ，要是觉得可以，这个时候聘请，概率很大。”

徐雷了然后，端起酒杯就向张勇敬了一杯。

说完这件事，徐雷又浅浅说了一些关于科研立项的事情。

对于徐雷要再增加几个科研项目，张勇是举双手赞成。

毕竟这么好的事情哪里去找。

徐雷要技术，他要学术成果，合作互利的事情，真的是再好不过了。

两人又聊了一些其他的事情后，就结束了这次的晚餐。