这个小钟，还真是给他找了个难题啊。

久经官场多年，他哪里能够不明白钟自强是什么意思。

要是连这点事情他都看不透，他也不配在这个位置上坐这么久。

但想要培养一个入职几年的年轻人的大局观，这又谈何容易。

但既然钟自强有这个想法，那他无论如何，也要试着走下去。

“我就叫你小孟吧。”

“是，领导！”

“行了行了，你要知道，你现在代表的不仅仅是你自己，你变相的还代表了小钟的态度。

看问题，不要仅仅站在你自己的角度上看，要多方位的观察，透过现象看本质。

就比如说，你相信小钟所说的一切，这并没有问题。

我们也同样相信小钟所说的话。

你能坐在这里，确实是与小钟有着密不可分的关系。

但你也不能静观其变，要学会从其他角度来看问题。

也可以说，是帮助小钟怎么解决问题。

比如说，如果小钟说的不对，或者，小钟的预测出现错误，那么，这个时候，你应该怎么做。”

“这……”

孟轲表情有些迟疑，想说什么，但又不知道自己说的是否正确。

李罗也看出了孟轲的顾忌。

“没事，该怎么说就怎么说，想怎么说就怎么说，你就当这是一场面试，而我们，就是你的面试官，考题，就是刚才的问题。

而你是否能成功应聘这个岗位，就要取决于你的回答是否能让我们满意，怎么样，有压力么？”

孟轲陷入了沉默。

他很想说没有压力，但话到嘴边却怎么都说不出口。

唯一能做的，就只有调整自己的呼吸节奏，使自己能够不要过于紧张。

对于孟轲的这种变化，李罗的嘴角微微勾起。

应试教育之下的孩子，只有在压力之下，才会突破极限，找回真正的自我。

要么，一飞冲天，要么，一蹶不振。

至于说，是前者，还是后者，就要看小家伙是否能够扛过去了。