意料之中。

献血都是少数，献骨髓什么的就更别说了。

至于器官捐赠嘛.那玩意儿比骨髓还难弄到手。

让医院或者捐献者放弃拯救患者的机会，把宝贵的器官送到实验室研究？

他们还没那么大的脸如果时间拉长或许有人愿意，但现在没有。

“没关系，我找到了。”

里尔拿出几份签了字的自愿捐献协议书

“你们可能知道，我在地狱厨房那块有些号召力，我让我的人在社区里说了这个事情，一共6位捐献者。”

这时候就体现出做好人的好处了。

有钱人可以用钱招人过来，但这些人大多都是迫于无奈才选择做这些事情。

而如果你让人们的生活变好，那么你根本不用愁找不到志愿者。

别的不说，斯凯、约翰和安东尼，还有他们的家人都愿意做这个志愿者不过斯凯的骨髓用做实验可能会有其他问题。

康纳斯眼神透露出惊喜，哈蒙德同样如此在他心中，对里尔的评价再次提高了一层。

这个老板是有格局的。

用钱解决问题这种思路简单粗暴，但多少有点赤裸。

作为一个长期处于贫困状态的追梦人，哈蒙德更看得上里尔找到志愿者的方式。

在他眼中，用钱驱使人去做事情不亚于用钱得到一个女人，他不是看不起这种行为，只是他更喜欢靠自己的人来吸引女人。

虽然他不太擅长这个。

里尔继续说道：“关于施工团队，最近工人大范围失业，地狱厨房更是重灾区。

联合建筑公司出了事之后又裁了一批人，我们可以从这些人里招聘工人。

至于有资质的承包商嘛，你只要在报纸上发个消息，就能有一大批濒临倒闭的公司找上门来，这个不用我教你吧？”

“所以.我们找一个承包商，然后要求他们从地狱厨房的失业工人里招临时工？

有趣的思路，老板，你应该自己组建一个工会。”

里尔又摆出一份文件，指了指上面的一行字：地狱厨房工人互助会。

“实际上，已经在做了，我在和nypd的合作中，雇佣了几个失业的电工，现在往里面加几个建筑工人就可以注册这样的工会。

ctos系统会统计筛选出符合我们要求的工人，你可以进一步进行面试。

然后我需要你和这个互助会的会长进行沟通，他是个新手，但我觉得他有些潜力。”

而这个工会的会长则是那个很爱演讲的安东尼。

哈蒙德再次点头以表佩服。

“老板，如果你不做研究专心运营公司的话，会是个很好的ceo。”

里尔笑了笑：“那么还有问题吗？”

康纳斯和哈蒙德对视一眼，摇了摇头。

大方向上几乎没有疑惑和迷茫的地方，在这种团队做事让人很安心，也很有干劲，他们只想立刻投入到下一阶段的工作中。

“没问题就散会，康纳斯教授，彼得，我们再对新实验体做个抽样。”

彼得却举起了手：“呃先生，这会花很长时间吗？”

里尔想了想说道：“现在是四点，五点半之前能结束，最迟不会超过六点，你有安排吗？”