第一千一百九十七章:车站

大米高层和技术团队总计二十余人,当他们抵达这个车站地面入口的时候,车站入口外边的都已经站着有不少中小型企业的精英。

此次大米的团队之所以只有二十余人,是因为团队分成了几个队伍,正在新科区三个广场调研九州科技展出的技术产品,比如那一套三电技术,是否能够用在大米的电车上?特殊卫星通讯的业务还未谈妥,看看九州科技对外合作的卫星通讯是否有其他之前没有的技术点?

为了让高管层办妥这些事,雷俊耳提面命耽误了时间。

不过在现场这个千载难遇的场合,雷老板清楚的知道这也是一个机会,找九州科技合作,和与其他企业谈合作,这并不冲突。

神态十分谦和的一脸微笑在人群中挤着,作为曾经的手机巨头,创业技术大老,在场许多企业的高层都会为其让道。

穿过层层人墙之后,雷俊终于得见队伍前面的盛况。

国内外各大科技企业高层像是进京赶考的学子,都十分规矩的排队等待着列车。

与夏为任老爷子、平果ceo库可、韩星电子高层等人打过招呼后,雷老板带着自家的小团队,慢悠悠的排在最后面,不急不躁,甚至没有太多出声议论。

现在大家的日子都不好过,九州科技这狗东西爆出来的技术,势必会让消费者成为等等党。

什么硅基芯片的商用,5.5g的民用,虚拟现实技术进一步商用扩展,固态电池的电量加持,这一堆东西让消费者知道在未来两年内都不适合购买即将落后的“新品”。

雷俊眯着眼睛,sr1眼镜对着平果ceo库可,在鹰眼技术的加持下,他能够清晰的看到这位曾经全球最顶级的科技大亨,此时已经愁容满面、眼球血丝遍布。

曾经平果最巅峰的时候,iphone手机的利润占据了蓝星全球中高端手机市场利润的一半,修建的甜甜圈办公楼,也是无数人趋之若鹜的科研工作圣地。

而现在,平果公司已经开始在薪酬方面做出多批次调整,并且“优化了”公司部门员工的奖金发放频率,还将冻结了许多高薪职位的招聘,削减了部分项目的预算。

连库克自己都“主动减少”了5000万美金的年薪,足以看出平果应对“过苦日子”是准备了不少方案计划的。