气氛变得有些尴尬，两人沉默了一会儿。

过了一会儿，林宝宝试图缓和气氛：“其实，我们还是可以像以前一样合作得很好的。”

王晓琳抬起头，微笑着说：“是的，我会努力保持专业，不会让这件事影响到我们的工作。”

他们俩之后继续用餐，但气氛不如之前那样轻松了。

下班后，林宝宝心里有些愧疚。他觉得自己处理这件事情可能有些冷淡，但也知道对于工作关系来说，保持专业是很重要的。

第二天，王晓琳和林宝宝之间的关系似乎回到了之前的模样，但他们之间的交流有了一些距离。

在工作中，他们依然能够很好地合作，但私下里的交流和互动明显减少了。

这件事情也让林宝宝更加注重在工作场合中保持专业和适当的距离，他意识到在职场中处理人际关系的平衡是非常重要的。

林宝宝和王晓琳之间的关系在那次午餐之后有了些微的变化，他们之间的对话更加小心谨慎，但仍然保持着合作和专业。

某天，公司举办了一个团队建设活动，要求同事们分成小组完成一项挑战任务。林宝宝和王晓琳被分到了同一个小组。

小组任务是解决一个复杂的问题，需要团队成员密切合作才能完成。在工作过程中，王晓琳展现了出色的沟通和组织能力，带领团队有效地解决了问题。

任务结束后，大家一起庆祝成功，气氛非常融洽。林宝宝对王晓琳表示赞赏：“王晓琳，你在这个任务中表现得非常出色，我们的团队能够成功完成任务，很大程度上都要归功于你的领导能力。”

王晓琳微笑着说：“谢谢你的夸奖，但这都是大家共同努力的结果。”

他们俩在活动中的互动更加自然和轻松，似乎之前的尴尬已经渐渐消失了。

之后的工作中，林宝宝发现王晓琳更加专注于工作，没有再对他表达出过度的关注。他们之间的合作更加默契，工作效率也提高了许多。

一次项目汇报会上，王晓琳再次展现了她出色的沟通能力和对项目的理解，得到了领导的高度评价。

林宝宝心里对王晓琳的印象也有了改变，他开始更加欣赏她在工作中展现的能力和才华。他们之间的关系虽然没有再像以前那样亲密，但更加专业和合作。