第5章 采购三科,入职成功

“明白。”

【就是只要结果,过程爱咋咋地呗,也行,这么个领导,估计事儿不多,干活能省心,不抓考勤的领导那就是好领导。】

“咱们科室,一视同仁,只要干的好,那就是好同志,这个月过去一小半了,你的采购任务就按照半个月算。”

【管你是不是中专毕业,是不是高学历人才,到我这都一样,是龙你盘着,是虎你卧着,我是领导我做主。】

“好的。”

接着,科长李克昌和他说了一下工作的任务要求,办公用品基本是按季度采购,第四季度刚开始就已经完事了,所以王一茗的主要工作就是协助采购四科进行食材采购,四科的采购员是每人每个月最低100元的采购标准,三科辅助人员减少一半,每个月最低50元的标准,可以先去财务部预支,东西带回来之后再去对账。超出采购标准,每个月会有奖金提成,没有完成会延长实习期。

李克昌解释了一下,“当然,这个要求不是单独针对你,正式员工没有完成最低任务标准也会进行警告,连续三个月没有完成就调走到其他部门,所以50元是下限,不是上限。”

“科长,我明白。”

猪肉和大米、面粉这种基础大量的必须食材,制衣厂有专门的供应商,由后勤部总务科进行对接,不需要他们小打小闹的涉及,所以他需要采购的是其他蔬菜粮食和肉蛋类产品。下乡方向,自己把控,不过为了避免同科室人员撞上,引发不必要的斗殴血案,增加科室内多余的工作负担,科长单独给他安排了一条线路。

“好好干,年轻人多磨砺一下,争取早日转正。”

“谢谢领导。”

“对了,你现在有住的地方吗?你还是实习期,房子分不了,但是可以申请宿舍。”

“谢谢领导关心,我不用申请宿舍,我在舅舅家住,钢铁厂家属院。”

“那家里能住的开吗?”

【开始打听了,果然啊……】

“能的,领导,我舅舅是钢铁厂的工程师,家里分的房子是三室一厅。”

【虽然不是一个厂,但是我家也有人。】

“哦,那就好,遇到什么问题就和我说,我给你想办法,在我手底下办公,不能让你吃亏。”

“知道了,以后肯定有麻烦您的。”

“那都是小事。”

相互敷衍走过场的时候,屋里进了一个人,