第215章 我需要一个解释!

在一千范围以下的,可以先走后奏,

大家走个过场。补个流程就好。

一时之间,全厂的工人激动不已,

都在纷纷讨论工厂狩猎了那么多的野味,

今年会发多少肉类给工人们。他们现在已经无心上班了。

当李新民在会议上提出奖励标准的时候,

本以为能够顺利通过的。

可没想到杨建国一系的却跳出来反对。

“李副厂长,你这次奖励太多了,就按上次的奖励金额来吧!”

李新民皱着眉头道:

“杨厂长,这个奖励,我上来之前已经宣布过了。”

杨建国黑着脸道:

“李新民同志,厂里的奖励还没商定,你怎么可以随意宣布呢?”

“你怎么能把个人的意见来替代我们集体的决策?”

杨建国明着反对,

实际上是因为这个后勤属于李新民管理的。

李新民觊觎他厂长的位置已经不是一天两天了。

如果说夏天的时候,

那次捕猎用于改善工厂工人的伙食。

他很开心,很满意。

可是名声几乎都被李新民给收去了。

这如何得了?

更何况许大强这个小兔崽子可是给了他很大的难堪。

尽管这个小兔惠子掌控着他的把柄,

他不能轻易动他。

但不代表他这个厂长不能使绊子吧?

他相信只要让他李新民答应出去的成活直接无法兑现。

许大强和保卫科的人恨上李新民,

以后不再去捕猎。

不会再帮着李新民获取工人们的民心。

断他夺位机缘便好。

李新民自然也想得到这些,

他心下很生气,脸色有点恼怒。

“杨厂长,关于奖励这块,

年初的时候,工厂因为粮食和肉蛋供应困难。”

“我们集体商讨过,为了解决当下的物资困境,

鼓励厂里广大工人八仙过海,各显神通,

只要能帮我们工厂解决粮食配额、供应和肉蛋的困难。

都可以予以一定的奖励。

凡是奖励金额低于一千块的,

我这个管后勤的副厂长可以随意安排。

可以事后在我们工厂集体会议上做个补充的流程就好。

怎么,杨厂长,现在你是打算带头不承认这个集体意见吗?”