这是精细管理的重点，要通过定期开展培训课程、组织技能竞赛等方式，提高员工的职业素养。

鼓励员工养成良好的工作习惯，比如自觉保持工作区域的整洁，使用完工具后及时归位，严格遵守车间的各项规章制度。

当然还得设立奖励机制，对遵守精细管理规范的员工进行表彰和奖励，激发员工的积极性。

后勤一定得跟上，光喊口号，作用不大，只有物质奖励才能激发大家的主动和配合。

许大茂洋洋洒洒写了十几页纸，终于在下班铃声响起时堪堪写完。

张红旗再次出现，他轻手轻脚地走进办公室，开始帮忙收拾办公桌上的杂物，整理文件。

许大茂把下午写的稿纸递给他，说道：“红旗啊，你明天上午和办公室的几个笔杆子，一起把这稿子润色和检查一遍，看看有没有什么硬伤，再交上来。”

张红旗自己的文笔就不错，许大茂还是很看好他的，鼓励道“你也把这篇报告也理解透彻，到时工作展开了，你独挡一面的机会也就来了。”

张红旗恭敬地接过稿纸，目光中满是坚定，立马表态道：“科长，您放心，我一定认真学习，不负您的期望。”他的心里激动不已，做通讯员都已经有三年了，一直盼着能有负责具体事务的机会，今天领导终于松口了，怎能不让他欣喜若狂。

许大茂拍了拍他的肩膀，语重心长地说：“红旗啊，你自己的文笔就不错，能力也是有的，又年轻，有机会我肯定拉你一把。”

说完，许大茂拿上饭盒准备去食堂吃晚饭，心里想着，自己一个人在家，懒得做饭了。

张红旗惊讶地问道：“科长，您今天准备去食堂吃晚饭吗？”

“哦，”许大茂知道张红旗想替他去打饭，他摆了摆手，微笑着说道，“我自己去就行，你忙你的。”说完，便迈着大步出了门。

食堂里，傻柱正把饭盒装到网兜里，今天没有小灶，他的工作已经完成，现在可没那份闲心去干打饭的工作。和众人打了声招呼，正准备出食堂。

“大茂，今天怎么？”傻柱眼力不错，远远地就看见许大茂慢悠悠地走进了食堂大厅，便扯着嗓子喊了起来。

“吃了饭再回去，一个人做饭太麻烦。”许大茂扬了扬手中的饭盒，脸上带着些许无奈。

“我来给你打，提前打声招呼多好。”傻柱嘟囔着，不由分说地抢过许大茂的饭盒，转身又进了后厨。

“票！”许大茂马上追了上去，把票迅速塞到傻柱手中，同时警惕地看了看四周，这大庭广众的，可不能做得太明目张胆了，也就傻柱这么大大咧咧，毫无顾忌。

不一会儿，傻柱就打来了饭菜，两个白面馒头，另外就是烧茄子和萝卜，荤菜没有。许大茂接过来，心里想着倒是占了点便宜，但也没再多说，在大堂一张空餐桌旁坐了下来。

傻柱也大大咧咧地坐在旁边，一脸好奇地盯着他。

“秦京茹回娘家了，一个人懒得弄。”许大茂解释了一句，便拿起馒头咬了一口。

“嗨，多大点事，去我家吃就行，咱俩还能喝一个。”傻柱大大咧咧地说道，“一大爷的二小子进了厂？”

“有问题？”许大茂奇怪地看着傻柱，眉头微皱。

“院里风言风语多的很，说一大爷当了官以权谋私呢。”傻柱压低声音，眼神里透着一丝神秘。

“听说刘光天的指标是在街道拿过来的，有些人总

在报告的最后，许大茂重点注明，还要对车间员工进行再培训和教育，使他们了解和掌握精细管理理念和要求。包括工具的正确使用和存放方法、设备的保养知识、安全操作规程等。