第113章 制度探讨

“以刚刚第一场的战斗来看的话,即便是我们柱级的成员,实力距离上弦月的恶鬼也的确还差着很多。

我也终于能理解了,为什么鬼杀队历史上那么多柱级成员遇到上弦月后通通回不来了!”

宇髄天元点了点头,“的确,现在柱级成员的实力对上上弦的话差太多了。

目前最重要的应该是按昨晚加藤说的,想办法提高我们鬼杀队成员的实力!”

产屋敷耀哉点了点头,“那大家有什么好的建议吗?”

定一开口道:“如果想要制定出准确的实力提升计划的话,那么我认为可以大致分为三个阶段。”

听到定一的话众人目光望向定一。

产屋敷耀哉问道:“是哪三个阶段呢?”

“入队前、入队后、以及柱级。”说罢,未等众人开口,定一继续说了起来。

“入队前还好,鬼杀队中已经有着完整的培育师制度了。

但是入队后,队内基本上就已经不关注队员的成长了,只有一些天赋杰出的成员,才有可能获得柱级成员的青睐,从而成为继子。”

炼狱杏寿郎插话道:“风柱大人说的的确是我们队内存在的不足。

我们炼狱家因为一直是猎鬼人世家,所以还有这长辈或者书籍能够参考修炼。

但是对于普通队员的话,如果没办法成为继子的话,几乎只能按之前培育师教导或者自己摸索来修炼了,这也就导致了他们修炼进度很慢。”

听到炼狱杏寿郎的话后,香奈惠开口解释了起来:“倒也不是队内不想管普通队员。

而是因为能够普通队员数量庞大,而柱级的队员数量又太少。

且现在鬼出现的频率越来越高了,再加上柱级的成员平时还都是驻守在各地的。

想要对普通队员进行组织培训的话根本抽不出时间和能力。”

“阿弥陀佛...”悲鸣屿行冥继续补充了起来。

“这也是之前队内为什么要采用继子制度的原因,柱本身事务繁忙,再加上普通队员之间天赋不一,如果对每一个都进行精细培养的话,会使得柱难以为继的。

所以也就只能使用继子制度,培养那些有天赋的队员。”

“原来是这样!”炼狱杏寿郎听到了两位柱的解释,点了点头。

定一开口道:“我也并不是想让大家对每一个队员进行精细化的培养。

而是想让大家讲自己修炼的经验整理汇聚成册。

然后再由总部安排,分批次的召集队员到某一个位置进行为期一段时间的培训。