难点二就是无法互相信任，幸存者之间很难长久合作，都偏向于一刀捅下去吃口肥的。

不然就是像彪悍团伙那样，强者剥削压迫弱者当小弟，再一起剥削压迫其他村民当血包。

希望村就不一样了，他们可以走出一条全新的合作模式。

村民们抱团群居，成员稳定，而且头顶上还有个绝对压制的老大，这就决定了有幸迁移来的村民愿意遵守老大设立的规矩。

程敬要他们团结协作，那村民就不会短视到对同村的人下手，坏了口碑被村长盯上可就完蛋了，于是也更偏向于长期合作共赢。

“我的警告先提前放在这里了，不允许你们互相下狠手，不管是在村子里还是村子外。真有矛盾了，摆在明面上，协商解决。”

程敬直白表明，他不允许村人之间内斗内耗。

甭管外界是什么情况，进了他的地盘，就得听他的规则。

凡是他看不惯的，管他是不是人之常情，都不允许存在。

程敬此话一出，村民们自然是连连应好。

就算心里有什么小心思，暂时也不敢露出来，都等着看看局势再说。

毕竟大部分幸存者对于程敬愿意遵守规则这件事还是深感幸运的，否则以这位大佬的实力，他若是想当“彪悍的彪”，那全村乃至全镇的人都得成为他的血包。

谈及组织架构，程敬干脆模仿驻防军的模式，直接点了十个实力强、相对熟悉的人当组长。

像李明飞、六六六、日月为盟、卡拉汉、九九归一、种田人空、万重山、梁旭、今朝萧、东南路等人，都是在程敬印象中实力强、公平正直的人，先让他们管理试试。

比如李明飞偏好独行，那就把独行侠都归给他管，他们一组就隔着网络沟通去吧。

今朝萧拥有S级辅助天赋，就让他带领辅助村民们抓住机会变强。

一通安排下来，每个组长负责管理五到九个村民，有事先找组长，解决不了的，再找他这个村长亲自判定。

当然，程敬也直白告知，村长长期不在村里，有事组长们先商量着解决，不然就等晚上他回来再说。

末世前，程敬就一普通的上班族，最多也就当过小组长，手下就三两个组员。