好高骛远

有没有人因为自己是名校毕业就沾沾自喜、自视清高，常常过分表现自己又好高骛远。在体制内的单位，很可能就是一辈子的根据地了，你的人际关系、仕途发展都将会在这里生根发芽。

要学会沉下心慢慢干。有机会了不要得意忘形，没有机会或者错过了一个机会也不要患得患失。最后的赢家往往是那些踏踏实实慢慢走过来的人。

06

自我边缘化

有人听着体制内如何如何复杂的故事，就埋头只干自己的，怕麻烦不愿意与别人交往，殊不知我们同事之间日常互动也十分重要。对周围的人在忙什么，自己的团队都在干什么要时刻保持清醒，即使不参与也要能说出个大概。

如果在一个团队，自己什么事也不参与，就是极度不合群的表现。在体制内如果边缘化了虽不至于被炒鱿鱼，但当你在单位存在感极低，成为一个可有可无的人时，你的晋升大门也差不多关闭一半了。

最后

借助这样一段话，送给大家：

做人，不一定??要风风光光，但一定要堂堂正正。

处事，不一定??要尽善尽美，但一定要问心无愧。

未来，不是穷人??的天下，也不是富人的天下，而是??一群志同道合，敢为人先，正直，正念，正能量人的天下。

真正的危机，不是金融危机，而是??道德与信仰的危机。

与智者为伍，与善良者同行??。