虽然如此。

为了不至于太过尴尬。

苏瑾并没有像对待杨东升那样，立刻冲上前。

只随意的走到肖尧和张翼身边，拍了拍两人的肩。

肖尧是军转干部，张翼是个新人，两人多次参加行政部与纪委的联合检查，与苏瑾和贾兵都混熟了。

张翼很有眼力见的站起身，“苏部长您坐一会儿，我给您泡茶。”

肖尧也下意识的站了起来，“我刚才还跟张翼说，苏部长这两天怎么不叫我们查纪律了，要不要去行政部问问，没想到，您亲自找上门来了。”

苏瑾应道，“抓纪律只是手段，不是目的。我们的手段一定要虚虚实实，真真假假，让人摸不着规律。”

“我们既可以检查上班迟到的情况，又可以在中途突然袭击，看看有谁提前翘班脱岗，还可以查一查有没有人在上班期间干私活，或者做与工作无关的事。”

“还是那句话，我们的出发点和落脚点都是提升工作质态，用精细化的管理激发生产力。”

苏瑾讲这番话时，眼角余光留意着龚庆峰和黄永强的反应。

听到了没？就是说你们呢！

此刻。

两人的电脑桌面终于处理干净了，脸上都挂着一丝尬笑，起身招呼苏瑾在沙发上就坐。

贾兵很识趣，并没有随苏瑾一同入座，只和肖尧、张翼一道，围成一圈站在领导身边。

官场上就是这样，领导不叫下属坐，下属还真不好随便坐下。

官场上一言一行都有规矩，谁不照规矩来，谁就“出格”，领导嘴上不说，心里却很不舒服。

有的人不在意这些细节，或者看破红尘，从内心厌恶、抵制这些官场上的沉疴痼疾，凡事我行我素，丝毫不在乎别人甚至领导的感受。