苏瑾云淡风轻的回应，“我怕什么，不是有你这个官二代背锅嘛？”

胥迎丰撇撇嘴，“我踏马的真服了！”

苏瑾嫌他废话太多，故意戳他的心，“你那个学习心得写好了？”

事情是这样的：组织部常务副部长宋海峰发了一通老火之后，当场布置了一项作业。

除了苏瑾之外，其他所有学员在一周内提交一份会议精神学习心得，不少于3000字。特别强调禁止抄袭，否则后果自负。

果然，这话一说，胥迎丰一脸便秘。

“草！你说你干嘛那么特立独行呢？我们都是因为你才受到这种残暴的惩罚！”

苏瑾哂笑，“错！惩罚是必然的，我只是因为运气好，而免于这次的惩罚。谁让你们刚入职培训就摸鱼，搞得自己像官场老油条似的呢？”

胥迎丰感觉自己被虐了，叽叽歪歪的开始上网搜集资料，“抄肯定不能抄，我找个七八篇融合一下总可以吧？”

“倒是你要注点意，现在一个人站到了大家的对立面，如果陈前趁机煽风点火，没准就整出什么幺蛾子。”

这话没毛病。

苏瑾对于这个局面的出现无可奈何，自己纯粹就是躺枪。

倒不是说这里有什么阴谋，他绝对相信宋海峰主观上是想表扬自己，却没有考虑到这样一弄，自己往后可能面临什么样的尴尬。

上一世就听说宋海峰为人很实在，可惜不太会钻营，一直在常务的位置上蹉跎了10多年，直到二线。

就像今天在会场上对陈前的一通发火，会来事的领导断然不会做出这种事。

第一，在公开场合，讲究的是多抬轿、少拆台，多栽花、少栽刺，多鼓励、少批评，而宋海峰直接当着所有人的面，让陈前下不来台。

第二，会来事的领导，首先要研究、掌握学员的背景，尤其是要摸透官二代的底细。如果宋海峰提前做了这个功课，就不会发生当众痛斥陈前那么离谱的事，没准还可以通过陈前，搭上什么关系。

苏瑾正在琢磨这件事，手机响了起来，是发小丁飞打来的。

这段时间，丁飞一直在求苏瑾带他去找马步云，苏瑾任他说破大天也没答应。

他找马步云干什么，呆子都知道。

苏瑾怎么可能参与这种事呢？