经过一番激烈的讨论，最终董事会决定暂时搁置争议，对金大敏进行更深入的考察和评估。

同时，董事会也会进一步完善股权激励计划的细节，确保其不会对公司的稳定和发展造成负面影响。

这时，一直沉默不语的董事长站了起来，“我相信小金的人品和能力。这次股权变更也是为了更好地激励他，让他与公司的利益更加紧密地联系在一起。希望大家能以公司的长远发展为重。”董事长的话如一锤定音，让原本喧闹的会议室瞬间安静下来。

最终，经过一番激烈且漫长的讨论后，会议室里终于迎来了片刻宁静。然而这安静背后却是个别董事内心的忐忑与不安——董事会竟然勉强通过了金大敏的持股计划！最终达成了一致。金大敏如愿以偿地获得了股份，但也受到了一定的限制。

董事长相凉山的事业之所以成功，恰逢在一个改革开放的大好环境，也有其必然性。他具备一名企业家的特征：一旦认准了，他敢“下注”。一个真正的企业家就是同时具备冒险精神、管理能力、卓有远见和慧眼识马的能力。相凉山尤其在用人上有独到之处。他说在用人时，如同放风筝一般，要及时的把手中的线放出去，风筝才能飞得高。

走出会议室，金大敏深吸一口气，心中暗暗发誓，一定要证明自己的价值，不让董事长失望。

而唐秘书看着他离去的背影，若有所思……唐秘书静静地站在角落里，脸上没有丝毫表情，仿佛对周围的一切都漠不关心。然而，在她内心深处，却是一片波涛汹涌。她默默地注视着眼前正在发生的一幕，心中暗自叹息。其实，这一切都是她早已预料到的结局，但当真真切切地看到这一幕的时候，她仍然感受到了一股无法言喻的无奈与沮丧。唐秘书转身离开了会议室，她的步伐显得有些沉重。一路上，她都在思考着自己的未来。她知道，随着金大敏的崛起，她在公司的地位可能会受到影响。她心里非常清楚，金大敏这个人心狠手辣，手段高明，心机深沉，绝非等闲之辈。只要被他抓住机会，他必定会不择手段地达成自己的目的。而现在，他显然已经成功了。这意味着，公司未来的日子将会变得异常艰难。

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唐秘书回到自己的办公室，心中仍然思绪万千。她明白，金大敏的持股计划虽然通过了，但未来的路还很长。她决定找个机会和金大敏好好谈一谈，提醒他要谨慎行事，毕竟公司的利益高于一切。她要清晰地告诉金大敏，我在公司虽然是董事长秘书，但我是老板娘。

她要有十足的把握，十年后，她的香港的儿子能够顺利地从金大敏手中接过绿宝石集团的交接棒，这可不是简单的过家家游戏。她实在难以想象，金大敏是否真的愿意心甘情愿地将手中的权力乖乖交给她儿子。也许，这一切都不过是她一厢情愿的美好幻想罢了。

然而，事实摆在眼前，她不得不承认，自己对金大敏的了解还远远不够。他的内心世界犹如一座深不可测的迷宫，充满了无尽的谜团和变数。而如今，这个看似无解的难题却沉甸甸地压在了她的心头，令她感到无比焦虑。