加上男员工一起，一共十四个人。张国庆对这些人大体都还算满意的，唯独有两个地方不满意。

一就是年龄偏大，二就是都是新手。

要说干活，这些人还真是勤快，但是要说标准的话那就是真的没有标准。

“现在我跟大家也算是认识了，现在我有几件事跟大家说一下。

第一，从今天开始，所有友谊超市的员工进入试用期，试用期的工资照常发，试用期十五天，达不到标准的员工重新调配岗位，或者辞退。

当然，我希望在座的每一个员工都能够通过这个试用期，和友谊超市一起成长，一起赚钱。”

张国庆第一个条件一说，下面就叽叽喳喳的议论起来了。

“张老板，刘总不是说不会辞退我们么？可是，你这........”

有一个女人站了起来，一脸不服气的朝张国庆问道。

“国营单位都能下岗，我这为什么就不能辞退人？

这个希望大家能够理解，我开友谊超市是为了挣钱，而不是做慈善。

我不是慈善家！

你们离开了我这里还可以再找工作，但是如果大家都不好好干的话，我岂不是要亏得倾家荡产了。”

张国庆斩钉截铁的对众人说道，句句在理，没有任何反驳。

“明天一早，我把员工守则制定出来，无规矩不成方圆，友谊超市制定员工管理规则就是为了更好地提升大家。里面有奖励制度，当然也有惩罚制度。在我这里干的好的员工是可以拿到奖励的，但是想要在我这里混日子的人，我张国庆第一个不欢迎！”

万恶的资本家嘴脸，在这一刻初显狰容。

规矩是人定的，没有规矩怎么谈发展？没有发展，挣钱也就成为了不可能！

所以说，友谊超市想长久做下去，自然需要这些规矩的。

“张老板，你要这么说，那这工作我们都没法干下去了........我们要是随便犯点错，您要是把我们辞了我们找谁说理去呢？”

一个四十多岁的女人站了起来向张国庆问道。

“你不愿意干，想干的人有很多！不瞒大家说，现在招聘广告已经开始贴出去了，想找工作的人有大把的。既然你觉得不公平，那刘总，不愿意遵守规矩的人现在把他们的工资结了，今天也给他们算一天的工资！”