随后，dian忽然从背后掏出了...

一根金条。

dian双手抱着这根金条，还挺吃力的样子。

又粗又大，不是标准版，是至尊用户定制版。

黄橙橙的光芒在走廊有些昏暗的灯光中映在众人的眼中。

TES众人愣住了，有点震撼。

“MVP才有的。”dian嘴角翘起。

但他的笑意盈盈下，其实藏着其他的目的。

dian在这一刻，仔细的观察着TES众人的反应。

这根金条，是老板交到他手里的，

但，

不是让他给苏晨，

而是平分给所有队员的！

老板不蠢，想给苏晨单独奖励，也该在队伍今年打完之后。

到时候再给苏晨工资上涨，或者一些其他的好处。

Faker拿T1股份的模版，是TES老板心心念念想要复制的商业模式——如果苏晨做得到捧起那座奖杯，并一直保持优良竞技状态的话。

可如果现在就提前区别对待，容易让其他人的心理产生一些不好的波动。

dian原本可以直接说实话，用这根队伍集体拥有的金条给他们打波鸡血，

但他决定开动他聪明的大脑，撒个小谎。

因为dian想起了之前有关剪辑队内语音，跟苏晨名声有关的事情。

他刚刚才看了赛事直播间的弹幕，大多数都是一群乐子人，

可苏晨队霸的事情终究还是没有解决。

苏晨的热度水涨船高，再不解释就会有许多麻烦了。

dian深知，有许多人是只在乎第一印象的！

有不太了解的观众，只听说苏晨是队霸关系户，加上很多苏晨粉丝和TES粉丝因为喜爱难免会狂吹他，

这自然会引起这些人的反感。

哪怕后续再洗白，也有点难以扭转有些黑子程度比较深的人的态度。

这样下去，

虽说有利于长期保证流量，毕竟黑粉白粉天天互相开团大战，还有一群看热闹不嫌事儿大的乐子人，热度就很难掉。

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可是dian不情愿苏晨的黑粉数量多。

这会让他觉得他这个教练是真的一点用没有，根本不配当苏晨的教练。

小部分的黑子来帮忙做维持热度的任务就可以了。

这点儿任务，gsl足矣，无需他人。

所以，

dian现在看似很轻松的状态，其实压力很大！

他要尽快让苏晨的好名声传播出去！

队霸？关系户？抢功小子？

除了队霸好像有点，但dian感觉是其他四个队员..哦不对加上大黄是五个队员，他们莫名其妙主动把苏晨捧成队霸的..

其他都是扯淡！

可要想证明这点，放出赛内语音是关键的一环。

很多苏晨的黑子就一直在拿既然苏晨这么吊，TES为什么不敢放赛内语音来对苏晨进行攻击。

但若要是放了，其他几个人的舔狗行为...

此时dian拿出这根金条，骗他们MVP才有，就是想看看几人的反应。

苏晨他是放心的，苏晨在当初签约的时候，提了如果他夺冠并拿到FMVP给高待遇的事情之后，

就没见过他对于金钱方面的利益有多上心了。

之前打赢JDG老板发的奖金他都懒得去领。