他会运用自己丰富的医学知识和临床经验，为患者做出准确的诊断，并制定个性化的治疗方案。

而林霖所在的诊室，则是流动诊室，根据现场诡异们的病症需求，随时调整坐诊的诡医。

林霖作为团队的领导者，不仅有着精湛的医术，更有着卓越的领导能力和决策能力。

她认真地阅读着每一份表格，对患者的情况进行深入的思考。

当患者走进诊室，林霖会以亲切的态度与患者交流，了解他们的需求和担忧。

她会综合运用各种医疗手段，为患者提供最优质的医疗服务。

随着时间的推移，叫号声不断响起。患者们一个接一个地走进诊室，接受着医生们的诊疗。

每一个走出诊室的人，脸上都带着不同的表情。

有的人如释重负，因为他们得到了准确的诊断和有效的治疗方案；有的人则陷入了沉思，思考着医生的建议和自己未来的健康计划。

而作为第一天开始工作的临时体检处，在后勤保障组的员工都离去以后，显得格外冷清，仿佛被遗忘在了角落。

这里没有熙熙攘攘的人群，也没有忙碌的医生和护士。

整个空间弥漫着一种安静而压抑的氛围，让人感到有些不安。

即使有部分员工来到了这里，他们的脸上也带着无奈和不情愿的表情。

这并非因为他们对健康不重视，而是因为这次体检是在领导的强制要求下进行的。

他们知道，如果不来参加体检，可能会面临各种麻烦和后果。

所以，他们只能无奈地前来，完成这个形式主义的任务。

然而，关于临时体检出的刻板印象很快就被打破了。