在缩小了筛选范围后，马克发现选择后卫、中场和前锋的队员变得相对容易。这些位置的队员通常可以通过他们的技术和比赛风格来做出选择。然而，门将的位置却成为了一个难点。马克深知，门将是球队防守的最后一道防线，需要有出色的反应速度、判断力和稳定的心理素质。因此，他决定花更多的时间和精力来选择合适的门将人选。

为了找到最佳的门将人选，马克开始考虑各种因素，如队员的身高、反应速度、手控球能力以及决策能力等。他计划组织一系列的测试和模拟比赛，以便更好地评估每个候选门将的表现。通过细致的评估和比较，他希望能够找到最适合的门将人选，为队伍的胜利提供坚实的保障。

看着全营上下一片热情高涨，教官和指导员们都很满意啊，很久没出现过这么积极向上的氛围了。这可是好事。

经过两天的努力，马克和教官们对每个队员的综合能力进行了细致的摸排和评估。他们从体能、技术、战术理解等多个方面进行了考察，最终选出了23人的队伍。

这支队伍的实力虽然不算强劲，但也不容小觑。每个队员都有一定的足球基础和比赛经验，具备了成为优秀球员的潜质。他们的团结协作精神和拼搏进取的态度也是队伍宝贵的财富。

这章没有结束，请点击下一页继续阅读！

对于马克来说，这些人在校队的基础上已经具备了一定的基础，因此在给他们讲解战术时就容易多了。他可以更加快速地传达自己的战术意图，队员们也能更好地理解和执行。

在战术讲解的过程中，马克注重与队员们的互动和沟通。他鼓励队员们提出自己的问题和建议，并根据实际情况做出相应的调整。这种开放和包容的态度让队员们更加信任和尊重马克，也更加有利于队伍的凝聚力和战斗力的提升。

马克对于这次比赛的期望非常高，他希望队伍能够取得优异的成绩，为军营争光。然而，他也清楚地认识到，这次的队友与他在俱乐部时的队友水平并不相同，不能按照俱乐部的标准来衡量他们的表现。

这意味着，马克需要付出更多的耐心和精力来引导和培养他的队友。他知道，要想让队伍取得好成绩，不能仅仅依靠他自己的能力，更需要整个队伍的协作和努力。因此，他开始在训练中加强对队友的指导和培养，从基础技术到战术理解，都一一细致地讲解和演示。

为了让队友更好地理解和适应比赛的节奏和强度，马克提议在一天的训练结束之后进行内部对抗赛。这个提议得到了教官们的默许和支持。于是，每天的训练结束后，军营里都会展开一场激烈的对抗赛，吸引了越来越多的学员前来观看。

内部对抗赛不仅让队员们更好地适应了比赛的节奏和气氛，也激发了他们的斗志和团队精神。他们在比赛中互相鼓励、互相支持，共同面对挑战和困难。这种氛围让队员们更加团结和有信心，也为整个队伍的成长和发展奠定了坚实的基础。

在军营那片绿意盎然的草地上，夕阳洒落，阳光照亮了每一个角落。在这片充满活力的场地上，一场激烈的足球比赛正在上演。