许权刚一走，姜采就气得在办公室里跺脚。

姜采立刻给辛儒臣打过去电话，劈里啪啦地不间断地抱怨了五分钟。

“乖，咱不气。那种人的话怎么能放在心上呢。”辛儒臣在那头耐心地哄人。

“我不是气他说的话，我是气自己当时没发挥好！”

姜采鼻子里喷出两股热气，无比懊恼道：“我当时应该反弹的！然后骂他大肥猪上不了树的！”

电话那头的辛儒臣发出一声轻笑，柔声道：“你发挥得挺好的啊，我觉得你发挥得老好了！真的！你知道当老板有一条很重要的是什么吗？”

“是什么？”

“风度啊。人的风度，老板的风度。”

辛儒臣道：“就是无论遇到什么事，在什么情况下，都能很好地控制住暴走的情绪，并且理性、不动声色将事情处理好。”

“这是一个决策者最基础也是最重要的素质。你今天就将风度体现得淋漓尽致啊。”

辛儒臣继续道：“你想啊，对方看似逞了口舌之快，但其实就是对方就是急了，什么便宜都没占到。”

“相比之下，你显得多落落大方，多从容不迫啊，简直太成熟、太优秀了！”

“是吗？”

姜采被哄得一愣一愣的，但不再跺脚了，而是在老板椅上慢慢坐了下来。

“我表现得，真的很优秀？”姜采问道。

“当然！”

辛儒臣给予肯定，“而且你不是当着他的面，让前台规范了来访登记吗？”

“是啊。”姜采点头。

“那你就是在给对方下马威啊。你不但有风度，而且还有态度！所以今天这件事咱们根本没落下风，甚至处于上游！”辛儒臣道。