不过，真香啊！

孟禾这边惦记着果树苗的事情，现在几个大队同时发力，蘑菇酱的产量可不小，已经在铺垫省城市场的事情。

之前不是说为了更好的协调和管理蘑菇副业，她手下选了一个小分队出来么，孟禾计算着时间，等几个大队的蘑菇酱开始批量产出，她月份越来越大，到时候不宜到处走动了。

所以现在得把该交代的都先安排给小分队，是适应，也是练手，这些人尽快培养起来，之后孟禾会很省事儿。

知道要先送一批蘑菇酱到省城，孟禾就提议带上她的管理小分队，说是考察。

大家对此毫无异议。

小分队里有人长这么大都没上过省城，心里还有点忐忑和激动。

五个大队，暂时每个大队选了一人，丰收大队选的是周堂，加上孟禾，一行六人，开了介绍信，就上省城了。

一共四天时间，头两天，孟禾带着他们在省城的各个供销社和百货大楼到处转，了解各供销社和百货大楼的情况。

还跟这一批先合作的供销社领导和百货大楼的经理认识了一下，大家一起在国营饭店吃了个饭。

要想成事，人脉必不可少，必要的应酬和寒暄可以快速拉近关系，促进双方的了解，增强信任感，这个环节省不掉。

一开始管理小分队几个人有点紧张和不知所措，实在是他们之前没经历过这种往来寒暄的应酬场合，有些场面话，让他们张嘴就来，只觉得有些难以启齿，跟舌头被咬住似的，根本说不出口。

但是看孟禾游刃有余的和大家说话，一样都是第一次见面认识，但是孟禾就很自在。

好像别人说什么话，她都能接上，而且给人的感觉很舒服，一开始陌生拘谨的一点气氛散去，逐渐轻松和缓下来。

孟禾在和别人交谈的同时，也关注小分队五人的情况。

观察他们的反应和应对能力，对他们的能力和性格有个更具体的了解，方便她之后合理用人。

周堂跟孟禾相处久了，可以说是五个人里最了解孟禾的人。

他一见孟禾的眼神，就大致猜到嫂子带他们出来，是学习，也是考验他们，同时也在教他们。

他很上道，他一开始也感觉不自在，但是学着孟禾的样子，也跟身边的人交谈。