“哎呀记起来了记起来了，您看这还真是巧了，不过当时是真的没认出来。”

“那可不，当时要不是看到您正在看的一份项目申报书上面有您的名字，我恐怕也不知道。”

会议室里，有了这么一个插曲，两人随后的谈话自然也就轻松了不少，按照组织程序，周扬亲自问了丁晓红几个关于经济开发区管理的问题，尤其是重点了解了她在挂职期间的经历之后，随即并没有在东江市逗留径直就回了宛城。

而得知周扬已经回到省委组织部以后，东江市委书记满明光跟市长彭润生果然立即就给他打了电话。

不过在电话里，两人都很聪明地没有再继续问这一次干部考察的情况，只是埋怨了两句周扬回到东江市竟然没有去市委市政府随即就挂了电话。

1月上旬。

新一轮的干部任前考察工作全部结束，与此同时，周扬也完成了一份关于在全省开展青年干部交流任职的实施意见和方案草案。

随即，省委组织部、省纪委以及省人力资源厅联合召开了一次新闻发布会，对这一次开展全省干部任前考察的情况进行了通报。

在发布会上。

省委组织部副部长周扬面对一众记者，详细地阐述了整个考察工作的情况，并且回答了记者们的提问。

发布会结束之后，省委组织部立即召开了部务会，对这一次考察组形成的考察报告进行了讨论，并就全省的干部调动任职方案拟定了初稿，经过会议表决后，初稿随即就报送省委常委会进行审议。

紧接着，就在距离2017年春节还有不到20天的时候，南江省省委组织部先后在长达一个礼拜左右的时间里相继发布了多达十余条人事任免通知。

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按照通知，安山市委常委、市委组织部长周树森调任南江大学担任校党委书记，正是迈入正厅级干部序列。

南江科技大学校党委副书记丁晓红调任南江省高新区担任党委书记，高配宛城市市委常委。