想到这里，周扬也不故作迟疑了，立即就说道：“倒是有个人选，就是不知道能不能胜任。”

“区长，我觉得这个办公室副主任的人选最好是不要从政府内部的选调，一方面内部的人员关系可能会比较复杂，另一方面，搞科创工作，首先要对科研流程有所了解，除此之外，还要跟高校，尤其是江湾区的高校比较熟悉。”

“我以前在东海大学工作的时候，办公室里有个同事就是负责科研工作的，为人也很活跃，有较强的活动能力，办公室工作经验也足。不过她目前是事业单位的编制，直接转到这边来的话，可能要走一些特殊的流程才行。”

周扬推荐的人选自然就是东海大学教育学院的王琳琳，实际上王琳琳的为人周扬还是十分认可的，自身的条件满足要求不说，最重要的是，王琳琳是自己人，这一点很关键。

“你倒是举贤不避亲，这样吧，你这几天先跟她本人谈一谈，如果她没有意见的话，你再跟刘东林打一声招呼，让他去想办法把编制转过来。”

小主，

……

回到办公室。

周扬并没有急着给王琳琳打电话，而是先找了一趟刘梅。

最近一段时间，刘梅的日子过得还是十分滋润的。

10月份的时候，东海大学那边正式下发了新一轮的人事任免通知，刘梅因为党建服务中心的事情，估计是被学校工会的领导看中了，被调任校工会担任副职领导，算是迈出了一大步。

“周大秘，今天怎么有空打电话给我？”

话筒里。

听到周扬的声音，刘梅明显也有些诧异，两人寒暄了一阵，周扬立即就跟刘梅问起了王琳琳的近况。

“你说琳琳啊？我估计不太好。上次我调离之后，丁书记从宣传部那边物色了一个新的办公室主任，琳琳跟那人处的不是很愉快。怎么？你有事找她？”

“没什么，我就是问问，先不说了，等过段时间我们再约起来一起吃顿饭。”周扬也没有跟刘梅多说，随便找了个借口糊弄过去就挂了电话。

不过心里随即也暗暗哭笑不得，这个王琳琳，还真是改不掉那个性子，人家一个新人来做主任，你处不好就处不好，非得跟人较劲干什么。

但是刘梅说的也不错，他调走之后，刘梅紧接着也调走，加上新来的丁书记也不是什么好伺候的领导，王琳琳的工作不顺那是肯定的。

只不过周扬恐怕也意想不到，王琳琳的处境可不是简单的不顺那么简单。