“如果别的厂照着你们的办法做，出了争议，谁说了算？”

这是一个陷阱。

也是考验。

刚才在会上，张成飞把解释权甩给了三方监事会，看似公平，实则把水搅浑了。现在处长单刀直入，就是要看张成飞有没有底气扛住这个“最终裁决权”。

如果张成飞说“按制度”，那是推卸责任；如果说“报上级”，那是无能。

张成飞笑了。

笑容依旧没有温度，但眼神却亮得吓人。

他身体微微前倾，双手撑在桌面上，语气平稳得如同陈述事实：

“按原操作细则。”

四个字。

掷地有声。

处长愣了一下，手指在桌面上轻轻叩了两下，似乎在咀嚼这四个字的分量。

原操作细则，就是白纸黑字，就是铁打的规矩。没有解释的空间，没有人情的余地。

“有点意思。”处长收回手，靠在椅背上，长长地吐出一口气，“你倒是把路封死了。”

“路是人走出来的，不是谈出来的。”张成飞直起身，整理了一下袖口，“处长，规矩立住了，路就宽了。”

处长深深看了他一眼，那目光像是在评估一件兵器是否锋利，又或者是在评估握剑的人是否稳得住。

沉默了片刻。

处长突然开口，声音压得更低了，低到几乎听不见：

“轧钢厂很快会来一位新同志。”

张成飞眉头微皱：“新同志？”

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“级别比你高一层。”处长没有看他，只是盯着窗外渐暗的天色，“你配合好。”

这不是商量，是通知。

张成飞心里咯噔一下。

级别高一层，意味着不仅是业务上的指导，更是人事上的压制。在体制内，这一层级的差距，往往意味着话语权的彻底转移。

“是什么岗位？”张成飞追问。

处长摇了摇头，嘴角勾起一抹意味深长的苦笑：“具体的，我也还没收到红头文件。但有一点我可以告诉你。”

他转过头，目光如刀，直刺张成飞的眉心：

“他不一定争你手里的小票口。”

张成飞眼神一凝。

小票口，那是钱袋子，是表面的利益。

处长顿了顿，一字一顿地补了一句：

“他争的是制度解释权。”

这句话，比任命书更重。

刚才在会上，张成飞自以为用“三方制衡”解决了解释权的问题，赢得了处长的认可。

但现在看来，这位未来的领导，根本不屑于和你玩三方制衡的游戏。他要争的，是凌驾于制度之上的“最终解释权”。

一旦让他拿到这个权，张成飞辛苦建立的“法治”基石，随时可能被一句话推翻。

“多谢处长提醒。”张成飞深吸一口气，强行压下心头的波澜，拱手致意。

处长摆了摆手，示意他离开。

张成飞转身走出会议室，脚步依旧沉稳，但背脊却微微绷紧。

走出公司大楼时，天已经完全暗了。