他的脑袋被巨大的信息量打击得转不过来：“什么时候的事？”

君子怡掸了掸烟灰：“今天。下周大概能把红头文件发出来。”

人事、行政两大板块？君子怡全部被剥离？

杨植知道，老总裁把他送到越城公司人事总监的位置，就是希望他能够取代君子怡，可他还什么都没做，甚至被君子怡压得死死，如今就这么，取代了？

这怎么可能。

杨植不是傻子。他立刻追问：“那您呢。”

君子怡夹着烟，放在嘴里咬了下，然后简短地说：“以后专做AIGC业务。”

杨植不理解君子怡为什么愿意做这么个前途未卜的全新业务。

他找回自己的声音：“为什么是我？”

君子怡似笑非笑地看了他一眼。

“因为你是老总裁安排过来的人。”她很轻巧地说，“我当然要尊重老总裁的意见——这家公司还叫卓秀，不是吗？”

杨植离开后，君子怡接到胡玉的电话。

“总裁办的位置，为什么不扶持潘乔木？”胡玉问。

君子怡弯了弯唇角：“我听人说，施远向潘乔木示好哦。”

胡玉说：“你信？这难道不是施远故意做给你看的？为了让你怀疑潘乔木的站队？”

君子怡笑了：“阿玉，我为什么要分辨潘乔木是否听话？只要他好用就可以了。而且，”她掸了掸烟灰，“杨植是老总裁的人，本来在越城公司就地位尴尬，我用他，他会感激我。潘乔木会吗？”

胡玉说：“你以前不是只培养嫡系吗？”

君子怡懒懒地说：“现在情况不同了。我想要向前冲，潘乔木没用了。”

胡玉问：“那潘乔木给我吧。”

君子怡笑眯眯道：“不可以哦。他好用的，我还要用他。对他的竞业协议，依旧有效。”

……

半个小时以后，施远结束了上一场饭局，过来应酬片刻。他等下还有场局，所以很快致歉离开。

君子怡送他到电梯口。

她按开电梯，施远对她说：“司机还没来，你陪我到地库，等一会。”

君子怡自然说好。