陈家娴不动声色地转移话题：“周可现在是什么职位？”

起初，是她和周可的友谊；后来，是她、周可、周亦行的友谊；现在，随着职位的增长，她和周亦行玩得更多。

周亦行说：“她一直是初级专员。”

周可的年纪比她们两个都大，陈家娴以为周可至少是资深专员：“怎么会？”

周亦行说：“她这样才是正常的。你我升得快。”

陈家娴重复：“升得快？”

周亦行理所当然地说：“周可的老板是潘乔木，但你我的老板是君子怡和关晞。”

陈家娴说：“关晞和潘乔木不都是经理吗。”

周亦行说：“但升职的本质是抱大腿呀。和乔木哥相比，关晞和君子怡才是更粗的大腿。”

陈家娴沉默许久许久。

她低声说：“但周可的工作能力比我强。”

周亦行说：“好风也要凭借力，才能上青云嘛。”

20岁尾巴上的这一天，陈家娴又懂得一个道理：站位，比工作能力更重要。

权力是一只无形的大手，可以把人拍入泥泞，也可以托入九天。

但，道理是这样，就应该这样吗？

今天她抱对了大腿，弯道超车，明天她如果站错了阵营呢？灰飞烟灭吗？

她个人的能力，在这个商业社会中，竟然一点意义都没有吗？

陈家娴开始觉得窒息。

她懂，但她不想懂。

……

在越城公司办完手续，回到长乐坊项目上，项目秘书第一时间拿出几张图纸：“亲爱的，这是三个新工位备选，您挑一个喜欢的。”

陈家娴难以置信。

1分钟前刚刚发布的内部红头文件。文件显示，她将从公关部调离，直线上司不再是关晞，而改成了杨植。

这是关于她的调动，而她事先完全不知情。

陈家娴尽量冷静地说：“我看到邮件了。麻烦您亲自来问，真是不好意思。”

项目秘书笑着说：“打印出来，您看着更方便。”

陈家娴突然意识到：

项目秘书在向上管理，而自己，变成了那个“上”。

所以，项目秘书叫什么名字？

她抬起头辨认项目秘书的工牌。

“谢谢你，许楠。”她说，“但我不想搬。”

项目秘书的笑容不变：“这里是办公室门口，人多眼杂，您的桌子也太小了。”

陈家娴坚持：“我不搬。”