“行吧，既然大家都觉得不合适，那就按照开拓市场利润的1%来分红吧，

毕竟这些员工代表公司去欧美国家开拓市场，

就相当于放飞的风筝，任何事情公司都没办法即时管控，

所以公司需要待遇高一些，增加市场开拓员的犯错成本，便于大家对于市场开拓员的管理，

至于如何激发市场开拓员的工作积极性，又能够更好的确保市场开拓员的管理失控，

欧阳总经理和胡薇总经理，你们需要拿一份详细的管理条例给我，

要确保服装公司的营销策略能够更好的执行下去，有没有问题？”

欧阳媛芳，胡薇，罗亦华，胡猛等人听到王援朝改变了想法，降低了市场分红之后，纷纷都心里松了口气，

至于年薪这一块，大家都心有灵犀的闭上了嘴巴，没有提及。

毕竟在香江这样的资本主义社会，大家出来工作，都是为了赚钱，为了养家糊口的。

愿景也好，前程也罢，那都是在不耽误大家赚钱的前提之下，

现在公司连市场开拓员的年薪都提高到了20000美刀一年了，

那么我们公司现在的这些高管，子公司负责人的待遇，那总不能够比市场开拓员低吧。

大家都不是傻子，等市场开拓员的工资待遇确定落实之后，大家伙再私底下和王援朝聊聊待遇问题，

到时候大家不久大差不差的提高薪水了吗？

王援朝办公室里的七位高管，除了胡猛，刘倩倩，柳眉之外，其他四位高管相互看了一眼之后，心照不宣的回应道：

“好的，boss，待会我会根据你的指示，尽快上报市场开拓员的薪资待遇文件，以及市场开拓员的管理细节文件，供你审批。”

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