按照这种方法，如果正好是四的倍数，每个队员的付出都是相同的。

如果除不尽四，那积分多的人就会多轮一次，正好可以垫在下面。

这种方法对积分多的人来说吃亏，但是对于团队来说是最好的选择。

陆黎耐心的等顾聿初将想法全盘托出，赞同的点头，“你说的没错。”

他用一种完全不带贬低的语气，仅仅是在陈述一个事实，和顾聿初讲清楚，“但是你的反应和力量不如我。”

“我在出错之后有能力回来，这样才是最省道具和积分的。”

“没事的。”陆黎不动声色的挣脱出顾聿初的力道，安抚的拍拍他的肩膀，“把更多的积分留给你哥哥。”

“如果在我也没有办法的情况下，我们就用你刚才说的那套方法来试错好吗？”

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