在机制的划分内，生存积分属于单个避难所自己的独属资源，只能通过摧毁避难所进行继承和奖励。

考虑到生存积分的特殊性，两城指挥部的高级工作人员被授权调用苏易安排在两城的人才单位，通过摧毁避难所进行积分的统一汇聚工作。

而这些被摧毁的避难所，首先本身避难所内要存在一定数额的生存积分、且要符合【天赋替换计划】的要求，最关键的是被摧毁者本身是有主观上的赞同与支持。

这份工作很重要，尤其是要避免有人以权谋私，导致不情愿被摧毁避难所的人失去了避难所。

种种难处加在一起，倒是生存积分的捐献工作进行的不太顺利，符合标准的避难所不是很多。

但这也无妨，毕竟天赋替换计划从推行后，苏易就一直在享受着大量生存积分不断入账的专属福利待遇。

长期积累之下，苏易的生存积分已经多到他自己都懒得去数了。

反倒是两城群众自发捐助的升级材料，倒是苏易最缺乏的紧要事务。

在10点后，第一轮的捐献物资已经到位。

由资源部门的工作人员向苏易进行汇报，送出物资清点报单，让他过目。

根据清单上的记载，第一轮的群众捐献物资包括了：551236点生存积分、351235单位的电子元件材料、以及多达735124件的各类机制道具。

这些机制道具倒是捐献数量里最多的东西，且大多数都是新昌方面的群众捐助的。

高达70多万件的数量，新昌群众可谓是把家底都掏出来了。

这些机制道具，小到D级的常见物品、大到S级的高级机制道具，可谓是应有尽有。

瞧瞧新昌群众这淳朴的性子啊！

连S级的机制道具都肯掏出来！

这让苏易很感叹，但同时他也没真打算把这些东西都收着。

且不说他一个人用不到70万之多的机制道具，就算其中有他能用的，苏易也不打算清点挑选后留下。

要么全留下，要么全不留。

但全留下，未必伤民过重；索性不如全不留，但也不能原路返回，恐多伤群众的拳拳之心，而且也可能出现中途工作人员经手后心生歹念暗自截留的贪污隐患。

苏易深思熟虑后，下达命令，将这七十多万的机制道具填入新昌的工分兑换池子内。

工分池子内的道具出入，由专门部门进行查探，每一项都罗列在内，就算出了贪污之类的事儿，追查起来也容易。

除此之外，苏易还格外吩咐，要严格且反复检查这批捐献道具的捐献者所获得工分奖励，是否符合标准，坚决不能给少了！

这些群众捐献得来工分，只能给多，不能给少；万万是不能伤了群众的心，不能让群众在工分上的利益继续受损了。

另外，再派出专人，单独接触捐献A级和S级捐献道具的捐献者，他们可以选择拿回属于自己的高级捐献道具。

苏易这是考虑到高级捐献道具的价值过大原因，如果也一同填入工分池子里，未免是对这些高级道具捐献者有些不太公平。

高级道具是能原路返还就返还，实在不行，就暗自记下名单，列为城市后续发展中的重点培养人才范围内。

这倒真不是苏易有私心了，毕竟能拥有高级机制道具的幸存者，本身的潜力也就不差，是很符合被重点培养的标准。

在下达命令后，苏易重新清点眼前的这份清单。

很快，苏易又发现了其中的另一个问题。

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