而这种小公司，能有一个八十分的人才，就谢天谢地了。

想到这里，苏武也就释然了。

面试完员工后，袁冰继续说道。

“苏总，我们现在第三人才市场已经招聘了差不多五百人了。”

“预计今天就能完成第三人才市场的全面招聘。”

“最晚明天，其他岗位也会全部招聘完成，并且完成其他人才的替换工作。”

这点就有点出乎苏武的预料了。

“这么快？”

袁冰显然也十分自豪自己的这份成绩。

“没错。”

“现在第一人才市场、第二人才市场的业务已经完全停下来了。”

“全部在打电话招人。”

“再加上今天开始，云市同城线上业务也停业一天。”

“全力开始解决我们公司员工的替换和招聘问题。”

“所以速度自然就快起来了。”

苏武听完愣了一愣。

不过很满意袁冰这么做。

现在确实是急需人才的时候。

停业几天损失不

了多少钱。

而接下来的商战，他们是确实需要人才。

不然到时候，自己发现自己这边的团队拉胯，那就不好了。

想到这，苏武十分赞许的看了袁冰一眼。

一切都进行的十分顺利。

最晚明天，所有员工都会替换成八十分以上的人才。

而自己的人才梯队也基本形成了。

那个所谓的人才市场联盟，员工水平绝不可能和自己的相提并论。

之前第一人才市场，人才水平差不多也只有六十左右。

人才市场联盟的水平，大概也是这个数字左右。

而全面替换成八十的他们，将在员工质量上彻底碾压他们。

别看这小小的二十点员工属性。

碾压起来，那就是方方面面的。

毕竟六十只是一个常人的水平。

而八十的平均分，则是人才的水平！

两个都不是一个数量级的。

更别说苏武这把还有十几个九十分以上的管理层坐镇了。

在苏武看来，这场战争将是一边倒的战役。

其实苏武不知道的是，苏武和他的三千集团，现在已经在整个云市大放异彩了。

基本上所有人都知道了他们的公司，和他们及其“夸张”的福利待遇！