第1164章 西武变革

我的1999 东人 3547 字 2天前

所有人都明白,所谓的‘顾问委员会’就是养老院。

事实也如他们所想。

被他从西武剔除的高管虽然能力平庸,但大多数没什么大错,只是年纪大了,不符合集团发展需要。

直接把他们开除,很容易影响集团内部的人心。

进入‘顾问委员会’,拿个还算体面的工资,上下都能交代。

“好了,除了管理委员会的成员,以及子公司社长,其他人都出去吧。”

很快,众人站起身,用羡慕的眼神看了眼留下的众人后,依次离开了。

等人都走了,李金玲关闭房门。

偌大的会议室里只剩下十几个人。

除了徐良的保镖和秘书,西武集团五人管理团队外,还剩下西武铁道。

再就是西武铁道社长‘白山进’,西武巴士社长‘冢田正俊’。

无印良品社长横山雅也。

徐良心里犯嘀咕。

每次提到‘无印良品’,他脑海里总是下意识的冒出‘无良印品’这个名字。

吉野家社长‘斋藤英介’。

以及王子酒店集团社长‘秋山彦’。

“各位,从今天开始,你们就是西武集团的核心高层。除非出现重大战略失误,对集团和子公司的运营造成不良影响,否则我不会轻易调整你们的位置。”

一句话,让心情忐忑的众人平静下来。

这也是徐良的目的。

经历了巨大人员调整的西武集团现在正是人心惶惶的时候。

他要保证顶层的管理团队不会出现混乱。

只有他们安心工作,集团才能稳定按照他徐大老板的规划向前发展。

“另外,集团将拿出各子公司20%的股份成立期权池,所有表现好的子公司高管和员工,都能按照各自的表现获得期权奖励。

具体奖惩规则,三天内将公布在集团的网站上。

同样,集团高管团队,以及子公司核心高管,也就是你们,也将获得集团的期权奖励。”

期权奖励是西武集团管理改革的核心。

在堤义明时代,把员工视作家奴的他,从来不会考虑把股权给公司高管,更别说贡献突出的员工了。

徐良很清楚‘众人拾柴火焰高’的道理,把蛋糕做大,远比当守财奴赚的更多。

他的话刚落,肉眼可见众人脸上露出了兴奋和喜悦。

“会长,我们也能拿集团的期权?”白山进语气中透着期待。

“当然。集团和五家子公司属于同一个集体,你们当然有机会获得集团的期权。”徐良道。

子公司之间存在业务往来,如果太泾渭分明,集团也就失去了意义。

让子公司高管获得集团股权,就是为了打破壁垒,通过利益捆绑,拉进各子公司之间的关系。

简单解释了一下集团的‘期权奖惩条款’后,徐良继续道。

“卖掉西武崇光百货后,集团不仅摆脱了一个沉重的财务包袱,也减少了一大块业务。

集团五大子公司。

西武巴士和西武铁道就不说了,公用事业公司,成长和发展受到政策限制比较大。接下来以稳定为主。

无印良品和吉野家,在继续巩固东瀛市场的同时,加速在华夏一二线城市布局,我对你们的要求很简单,未来三年内,你们要在华夏各开出300家分店。

要求全部直营。

在菜品上,除了已有的传统菜品外,要积极针对华夏人的口味,开发出更多新菜品。

我会随时去你们在华夏的分店巡查,如果不能让我满意,到时候就别怪我不客气。”

看着大老板充满压迫性的眼神,横山雅也和吉野家斋藤英介,心中压力陡增。

“我们一定竭尽全力,按照会长您的要求,把公司做好。”

“我等着看你们的表现。”

徐良目光一转,看向秋山彦。

后者下意识的避过眼神,不敢直视。

徐良雄壮的体魄,再加上多年身处高位,颐指气使养成的气势,居高临下的时候,压迫力太强了。

“秋山君,我发给你的邮件看到了吧?”

秋山彦连忙点头,“会长,我已经按照您的要求,拿出了一份‘良木园酒店集团’的整合报告。”

李金玲上前把他手里的报告接过来交给徐良。

简单翻了翻后。

“你先简单给大家介绍一下。”

“是。……王子酒店集团与良木园酒店集团正式重组为‘西武酒店集团’。

业务分为商务酒店、度假村和主题公园三个板块。

商务酒店方面,旗下拥有豪华精选级别品牌‘王子画廊’酒店一家。

未来3~5年内,我们计划在大阪、香江、新加坡、京城、魔都、鹏城、羊城、武昌、蓉城,建设一家‘王子画廊’酒店。

把集团旗下的‘豪华精选’级别酒店增加到10家。

拥有‘豪华五星级’酒店品牌‘皇家王子’和‘良木园’。

两个品牌分别在全球拥有7家和26家酒店,未来五年内,我们计划通过并购和新建,把两个酒店品牌发展到全球主要大城市,数量突破60家。

拥有‘四星级’,‘格兰王子酒店’一个品牌,旗下酒店13家。

拥有‘三星级’,‘王子酒店’和‘泰华酒店’两个品牌,分别拥有15家和29家分店。

拥有快捷酒店品牌‘斯玛特王子酒店’,品牌旗下有32家分店。

未来三到五年内,我们将把四星级‘格兰王子酒店’增加到50家。

把‘三星级’王子酒店和泰华酒店的数量增加到100家。

把快捷级‘斯玛特王子酒店’的数量增加到500家。另外,改变‘斯玛特王子酒店’的运营策略,放弃直营物业,以加盟为主。

度假村方面,目前集团旗下拥有轻井泽度假区、赤坂度假区在内的23家。

未来我们将向东南亚和华夏发展,五年内将‘王子度假村’的数量,增加到30家。

主题公园方面,集团旗下拥有两家:西武园和丰岛园。

因为两家成立的时间太久,设备老化严重,我们计划投资进行重建。

并积极探索新时代主题公园的经营模式,结合优质IP,积极打造优质娱乐项目……”

秋山彦的报告很长,显然是下了不少功夫。

(本章完)

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