“你别提这个茬，我现在因为这个事情也在担忧着。我家老爷子最近见到就会不断的提这个事情，搞得我十分郁闷。”

“哦，常少，你也在发愁啊，要不我把我姐姐介绍给你。”

“你妹妹我也见过，感觉挺高冷的，你又做不了她的主”

“常少，我妹妹虽然性格高冷，但是人比较好哄，也没有经历过什么感情，你常少见多识广，这对你来说还不是小事一件，另外就是我家老爷子不仅仅催我，我妹妹也在内，但是最近我妹妹组织部事情比较多，他去了秋浦市，所以他才逃过一劫。”

“哦，这样吗？我最近刚好在省里待的很恼火，我刚好在秋浦市也有生意，要不过去看看你妹妹，顺便也去玩玩。”

“嗯嗯，常少想去，我愿意陪同一起。”

叶万有这一次主管三个小组，所以在秋浦市宣布了省委指令之后，就做好了长期战斗的准备，如果单纯的就是调整秋浦市的县区干部，也不需要大动干戈。

但是周部长走之前告诉了自己有关省委书记和组织部的后续规划，这个秋浦市的问题很多，后面可能会进行大规模的干部调整，叶万有一听就明白秋浦市估计会发生官场地震，所以也清楚周部长的意思。

对于三个试点小组而言，他们的工作目标非常明确：一是深入调研所有副处级及以上级别的干部；二是针对主要岗位正科级别的干部展开全面调研。上次巡查小组已完成了一些简单的统计，但仅仅是宏观层面的初步调查。这次工作则更为复杂细致，需要进行全面、系统的摸查。

具体来说，叶万有的总体任务是对秋浦市正科级及以上级别的干部进行大规模的摸底排查，全方位地了解每个干部的情况，确保心中有底。在此基础上，还需深入了解干部们的作风、口碑以及品德表现，同时对其组织关系进行严格审查，以形成对干部队伍的整体认知。

最终，根据实际调研结果，制定出科学合理的干部调整方案，并提供充分的依据支持，确保方案能够得到省委的审核批准。

三个小组分别分工做好，李林轩虽然进入组织部时间最短，但是他分配的任务也是最为核心的，他负责所有的正处级别干部的审查。方国粮负责的则是副处级别，秦音就是正科。

分配下来之后，每个人都开始忙碌起来咯。

“秦音，我是你哥，你在秋浦市忙不忙！”

“哥，我正在忙，有什么事情你快说？”