（五）分级分类、简便有效；

（六）考用结合、奖惩分明。”

刘海泉说的头头是道，周冰航听的也是如痴如醉，周冰航也通过刘海泉说的汇报工作之中了解他们提到的方案之中考核内容主要是德，能，勤，绩，廉，突出德和绩的考核。

刘海泉着重解释了德和绩的标准和要求。

德。坚持将政治标准放在首位，全面考核政治品质和道德品行，重点了解学习贯彻华国社会主义思想，坚持改革开放，坚定理想信念，坚守初心使命，忠于宪法、忠于国家、忠于人民的情况；做到坚持原则、敢于斗争、善于斗争的情况；模范践行社会主义核心价值观，胸怀祖国、服务人民，恪守职业道德，遵守社会公德、家庭美德和个人品德等情况。

绩。全面考核践行以人民为中心的发展思想，为人民服务为宗旨。依法依规履行岗位职责、承担急难险重任务、为群众职工办实事等情况，重点了解完成工作的数量、质量、时效、成本，产生的社会效益和经济效益，服务对象满意度等情况。

两个点说完之后周冰航心里已经是不能淡定了，由开始的不在意，到现在的专注，此时此刻更希望刘海泉能够加快的汇报，作为一个大权在握的组织部副部长，王光明也是第一次看到部长如此不淡定的样子，他知道，这份方案的出彩和优势。

周冰航听到年度考核分为四个档次，优秀，合格，基本合格，不合格。看到评判的五条标准，以及优秀考核通过的相关奖励。

当刘海泉简单的说了一些考核结果运用的时候出现了一些疑惑，但是也没有打断刘海泉的汇报。

刘海泉足足花了将近半个小时才将这份材料汇报结束。

周冰航听完之后内心大喊三声好，但是表面上却没有丝毫的表现出来。

刘海泉非常激动的看着周冰航，希望他能够说些什么。

这真的是当局者迷，旁观者清。李林轩可是对这个周叔看的一清二楚，他知道周部长已经动心了，想必此时此刻他的内心是极其不平静的，因为在听的过程中所有人都是很用心，只有李林轩时时刻刻注意着周冰航。