言离山这么调整，最关键的就是要把王栋慢慢的从项目运营上抽出来，而且他相信王栋不会有意见，果然王栋一点儿的反对都没有。

“陈萍，项目部你随后自己开会，把该清理的人都清掉吧！

我们现在近1.5万人，总共有35个人，在这个月替换完成！”

“栋哥，项目运营的事情你慢慢的放手，我需要你把市场部、供应商两个部门快速的整合整顿！

人员全部清理掉，然后招新挖人都可以，我给你这个权限，出了事情我来兜着！

但是这两个部门必须是完全的听我们的！

人员编制我直接给你10个人，你自己决定招聘。”

“肖慧，你们招聘部这边我不太担心，只要你这边不出问题就行！

你们部门现在有4个小组，每个小组5个人，总共20人，这个数字如果不够的话，你就写一个人员配置的规划。

只要不超过30个人都可以，但是还是之前的话，我要看到战斗力！”

“人事部、行政部、财务部、法务部这四个部门的15个人我这边亲自进行沟通，你们如果有这方面的人也推荐过来。

宁可多一些准备随时替换掉，也不能让别人偷了我们的家！”

这几个月，整个事业部就是按照分公司的规格在准备着的，目前已经是71个人的编制了。

跟这三位自己的嫡系管理层交代完后，在他们出去的时候，言离山缓缓的说道：

“我希望经过整顿后的各个部门，是能够随时随地的听我们安排的，即便是我们直接罢工不干了，直接跳槽，也是能跟着我们的！”

大丈夫一日不可无权！

如果辛辛苦苦自己一手建立起来的公司直接就是被人再次空降摘了桃子，言离山那就不用混了，直接回家睡觉等死去！

言离山相信他们能够完成自己的这些要求的！

而在他们出去后，言离山就开始想如何针对人事部、行政部、财务部、法务部这四个部门的15个人进行收服或者是清理掉了！

虽然都是打工人，但是位置不一样，考虑的就不一样，做出的事情也就是不同的。