这里面的内情言离山听到了一些，只能说是牵扯的太多，不容易。

当然了，对于国务果子而言，这个人事权的回归，意味着的东西就是非常的多了，比如在上下级这一块的关系上！

言离山相信，国务果子现在的这两位新书记和新主任，绝对是不会简单的就人事权这个一个事情而满足的；

在拿到人事权之后，对各家企业的加强监督和管理是必然的；

但是与此同时，跟各地方果子的关系，他们应该也是会动一动的，毕竟这些年来，地方的果子频繁的出问题，已经让很多人也是看到了其中的弊端！

再加上有一个国发改在那里有着成熟的运营可以参考，只要是相关的大佬们同意了，那么这件事操作起来其实也是比较容易的！

想着这些，言离山回到了京城，在9月7号，周一，二十节气中的白露这天，言离山参加了时隔四五个月的第二次新的班子下的国务果子的会议。

会议的开场以及相关的内容过的很快，基本上来说，跟前面几个月的差距并不是很大，由此看得出来，这两位新来的书记和主任，暂时还没有和大家要摊牌的打算。

“两位领导以及各位同志，关于我此次去各个企业和地方调研的情况，我已经形成了的文件给到了各位。

具体的情况我就不再做多的叙述，我这里重点就是讲一下我的想法：

我们果子企业，不论是央企还是地方国企，在文体上面的投资还是占了很大的比重的！

这些里面，我看了相关的数据后，觉得是非常的有问题的！

比如，你一个好好的央企，不专心做自己的主干业务，去投资一个足球俱乐部，而且是连年的亏损的！

同志们，在十来年前，国家就明确各个央企和国企要做自己的主业，而不是去每个领域都参一脚；

为此，大家应该都知道众多的央国企在这些年是把跟自己主业无关的金融等业务都砍掉的事情把？

那么我认为，现在在文体上面也需要来一次清理！

各个企业可以在内部成立自己的文化体育俱乐部，但是在资金上面必须有严格的控制，绝对不能浪费我们的税收！

除此之外，各个企业在体育馆建设、文化体育培训机构等等这些上面的投资，我们同样要进行清理和进行严格的控制！

同志们，我认为，各家央国企在文化体育上面只需要保证内部员工的娱乐需求能够得到满足就够了！