另外，因为国家的中部战略，目前省里你看到了，有着众多的企业前来；

但是在相关的人才配套上我们是不足的，所以我们跟相关的领导进行了沟通后有个初步的想法：

利用资源置换引进一家国内知名的企业落户于我们鄂省，这家企业在未来的定位是省内唯一的人力资源行业的头部企业；

目前我们省国子这边经过了这些年的整合及发展，总共有11家这样的企业，你比如文旅集团、铁路集团、水利集团等，都是一行业一公司；

这个想法我们目前只是跟少数领导进行了沟通，你这边可是要替我们保密的！”

这就是几乎明说的了啊！

言离山在思考，而一旁的吴主任则很适合的说道：

“离山董事长，目前一行业一公司的各位董事长都是享受的正厅级别的行政待遇，在未来的时候发展也是很大的；

你比如说咱们之前的长江产投的董事长就调任了现在的财政厅厅长，还有交投的到了交通厅，我们在这一块是很注重干部的培养的。

所以我们认为我们的这个方案应该来说是很有发展的意义的，你觉得呢？”

这个的确是言离山没有想到的，他之间以为的是会直接划拨到正厅级国企长江产投的下面，现在看来是价码很足啊！

“两位领导，我个人因为自身的经历以及知识的储备，对于这些不是很了解；

但是我认为中部崛起这个战略的确是需要一家人力资源公司进行服务的！

如果在将来有机会的话，我们中部外服集团可以跟现在的人才集团一样为各个企业提供帮助，但是合作人才集团的话我觉得目前还是不成熟的！

两位领导，我跟咱们长江产投这边打交道的机会也就是这两次，但是他们给我的影响有些不好，官僚作风太盛！

哪天如果真的到了长江产投下面和人才集团合作了，我担心的就是各种破事一大堆！

那时候不要说发展了，我们中部外服集团能完成既定的目标，不被拉后腿我都是烧了高香了！

盛领导，如果你这边真的要找相关的部门和领导反馈张保的问题的话，我们可以提供相关的监控视频的；

跟张保一起的还有长江产投的现任的一两位副总！