言离山的运气不错，各位董事今天都在，所以半小时后董事会就召开了，而言离山进行了专题的汇报：

“各位董事，人力卧是公司旗下的公司，人力卧的人才数据库建起来之后对于集团而言是有着深远的影响的！

我们集团现在的服务人数就在260万左右，之前的那些近三年的数据，我们推算过，总共加起来是在150万左右的！

再加上登记的等等各项数据来源，如果集团全力的支持我们，我们可以建造一个人才库数据超1千万的资源！

1千万简历，20个省份的各公司都是可以跟人力卧对接的！

按照最低的标准200份简历一个人我们不敢奢望，但是1千份简历一个人总是可以的吧？

这就是意味着可以为集团直接提供1万人的数据！

这一万人每年为公司创造的价值就能在1个亿，而且是招聘成本极低的！

各位董事，所谓的数据保密所谓的信息不能泄露等等，对于我们集团而言根本就是不存在的；

我们集团只是把自己的数据进行了一个更加保密的管理罢了！

当然了，这中间我也是有个人的私心的，那就是我想搏一搏，看看能不能真的把人力卧运作到上市！

人力卧的数据我详细的整理了，各位董事你们请看：

人力卧从成立后他的盈利就是正值，并且连续每年都在递增的！

如果我这边能在招聘上有上千万份的简历，创造实际的营收，那么就会把人力卧之前的单一盈利模式彻底的改变；

同时，我们的HRSAAS服务项目也在稳步的推进，到时候三个项目运作有了效果，那么我们可以进行上市！

到了上市的时候，几十亿的市值我认为还是可以进行期待的！

如果真的发展的非常的不错，那么我认为我们虽然是比不了现在的那些在线巨头，但是百亿以上的市值也是可以期待的！

现在，我花了两个半月的时间已经把人力卧的三个项目推进了两个；

现在，就剩下了这招聘这一块的项目，我需要集团的支持！