第354章 敷衍和歧视

制胜一投 幸福微光 1250 字 2个月前

对篮球队的重视和投入不是一个等级。

这其实也不奇怪,毕竟NCAA的影响力和商业价值就不是NSAA能比的。据说NCAA如今的商业价值已经逼近了百亿美元。虽然不如NBA,但已经非常夸张了。

而和NBA不同的是,NCAA的球员是不拿工资的,这为NCAA协会省了很大一笔薪资酬劳。

这部分钱,则都是学校拿了。

既然拿了钱,就得拿来投资在体育建设上,比如购买体育设施,聘请专业的教练团队,后勤团队,运营团队,医疗团队等等.......

NCAA的学校体育成绩越好,从协会拿到的体育分红越多,那么对球队的投入也就越大,越重视。

为什么重视?

当然是因为能挣钱啊!

“庄宇,轮到你了。”

一个助教过来喊道。

今天不只有庄宇一个人参加试训,庄宇注意到还有两个黑人球员,一个白人球员,连同他一共四个。

然而让庄宇感觉不舒服的是,之前两个黑人球员试训的时候都是几个工作人员围着,有人指导,有人记录,旁边还有球队教练、助教、训练师、篮球部负责人等围观。

可是当轮到他试训,就只有一个也不知道担任什么职务的工作人员,肯定不是篮球部负责人,也不是教练、助教。

因为那些人还在一边拿着两个黑人球员的体测数据讨论。

周志明也不由得皱起眉头,走上来询问工作人员:“请问你一个人就行了吗?”

那工作人员摆了摆手:“不要影响我工作。”

说完便不再搭理周志明,只是示意庄宇准备体测,全程没有多余的话,只是在看到庄宇的体测数据时,眼底才会流露出一抹惊讶,但很快就又恢复,继续公式化的测试。

当试训结束,工作人员便告诉庄宇可以走了,回去等待通知。

而另一边,两个黑人球员还在,正被看样子像是学校篮球部负责人,教练、助教等的人围着,一副相谈甚欢的样子。

尽管整个试训过程工作人员态度并不敷衍,但却让庄宇第一次感受到了一种东西,那就是歧视!.