第856章 发出入职邀约

“对于发生的事情我们也表示很同情,这里是一些题目,你在晚上十点之前做好发到上面的邮箱里面,然后就等消息就行了。”

对于姜甜说的话,林风还是很相信的,更何况她也没必要撒谎,原因是姜甜颜值很高,身材很好,你要说她的程序员,完全不敢相信,大家印象里的程序员都是戴着厚厚的眼镜,身穿不同颜色的格子衬衫,甚至还有点木讷的样子。

有这样的印象的话,你再看姜甜,确实不像程序员。

“好的,谢谢。”

姜甜情绪调整回来了,拿过试卷,说着就起身离开了。

差不多十分钟一个人,剩余十几个人也是差不多的流程面试完,搞完后都快五点多了,回到办公室,打开老板招聘后台,看到已经有十多万条简历了,林风都有点不想看了。

还好老板招聘的助手还是挺好用,现在筛选出来符合标准的已经上千人了,既然有这么多人了,林风再修改一下新的规则,从符合规则里面的人再筛选一遍。

新的规则比较苛刻了,从上千人里面筛选出来了十个,这十个林风打算选一到两个作为组长或者是带头的,要不然没有人带头的话,员工再多也麻烦,总不能都让林风自己下去带吧?

看到这十个人,林风暂时没有发出面试邀约,先等着今天面试的人把题目都做出来,看看什么水平,要是水平不行的话,还得招。

林风出的十道题是参考了网上的一些实际案例做出来的,只要你是真的有几年工作经验,肯定是会碰到题目里面的一些案例,如果你一个都写不出来,那不就是表示你很差劲,简历是假的,没有这样的水平。

当然聪明的人也是可以让AI做题目,只要拍下题目后,AI就能识别出来,然后做出来。

但是别忘记了,林风是什么人,可是有黑客神级技术的,题目都是做了手脚,凭借肉眼的话做出来没问题,但是让AI来做,能做,但是做出来的答案就是错的,不过乍一看AI写出来的还是很有道理。

要是没有这点小技巧的话,这十五个人里面肯定是有人会用AI,哪怕自己会,可哪有用AI做的快呢?拍个照,AI几分钟就能全部做出来,自己再抄下来,全程也不用超过半个小时。

至于他们能不能看出答案是不是正确,估计是不是去想,只要AI做出来的题目,那么答案肯定是对的。

这十五个人回去后,都是绞尽脑汁来想怎么写,别看他们都干了这么多年,实际上这上面所有的案例不是全部碰到过,就算这里面经验丰富的,也才碰到过六个,其余的没碰到过,只能从网上搜索一下,看看有没有一样的案例,再对照一下写出答案来。