然而现在是末世。

六式这种神奇的技能，可是和他们生命息息相关的。

两个人遇到同样的危险，学过六式的人，肯定要比没学过的人生还的几率大。

如此保命神技，谁不想学？

如果没有一个具体的标准，仅凭各自部门领导的一句话，这其中可操作的空间就太大了。

精英！什么样的人算作精英？

能在末世活到现在的人，都认为自己是精英。

光凭领导自己的判断，如何能够服众。

他们可是经历过现代社会的人类。思想开放自由，不是古代的那种只会盲目服从领导的奴仆，领导说什么就信什么。

如果是老板发话，还能让他们听从。

毕竟他们许多人的命都是老板救出来的。现在所拥有的一切，也都是老板提供的，整个公司都是老板的，他们听老板的话，是理所应当的。

但是这些部门领导算什么？

他们只不过是比自己高级一点的打工仔。

在许多有野心的员工心中，这些公司的高层只不过是走了狗屎运，比自己早点遇到老板，早点加入公司而已。

但现在末世爆发也没多长的时间。

末世中，每天瞬息万变。

假以时日，他们现在做的那个位置，以后会是谁坐还不一定呢！

所以在整个星空公司中，除了老板以外，谁也不比谁高贵。

平日里按照公司的规矩办事，他们服从领导的命令，认真工作。

但现在这些所谓的领导，想仗着自己的身份地位，一言就决定事关他们生死的学习六式的机会，谁能愿意？

他们当然会不满？

他们需要一个具体的评判标准，这个标准必须简单明了，让人一看就懂。

有了这个标准，就可以避免某些存有私心的领导暗箱操作，他们自己也能有一个清晰的奋斗目标，知道自己什么时候能够拿到学习六式的资格。

不过尽管心中再不满，这些员工也不敢明目张胆的出来找事。

要是在末世前，他们在公司中遇到一些难以忍受的事情，他们可以选择直接辞职。

或者直接冲到领导的办公室里和领导讲道理，如果讲不通，和领导干一架也行。

还有一种办法就是找到公司的大老板，向他当面反应公司里的不公情况。

这几种办法，成功了当然一切都好。

如果不成功，对他们也没多大影响。最坏的结果也只不过是被公司开除而已。

但是现在是末世。

无论是找领导说理干架，还是去找老板反映情况，都不是轻易可以做的事情。

如果成了，一切都好说。

如果不成，轻则丢掉工作，重则丢掉性命。

而眼下这份工作，关乎着他们的身家性命，是外界的幸存者求而不得的。

他们怎么可能拿工作与生命，去轻易冒险？

所以让领导们拿出一个具体标准的事情，虽然迫在眉睫，但必须要从长计议。

于是这些没有参加传功大会的各部门员工，开始三五成群的汇聚在一起，低声商量着事情。

而这些员工基本上，都是安保部与战斗部的员工，其他部门的员工也有，但很少。

在他们商量着究竟该用怎样的温和手段，向公司领导们提出建议的时候。

这些三五成群的团体中，时不时的就会有人找借口离开一小会后再回来。

…………

会所楼。

魏守的办公室中。

魏守、陈敏、刘梅，三人正在商量着给公司员工订一个学习六式的资格标准。

但是这种事情也不是一时半会就能商量出来的，其中涉及的事情非常复杂。

不光要考虑到员工们的实力，还要考虑他们加入公司的时间长短，对公司做出的贡献，以及各方面的情况。

所以他们三人尽管已经在这里商谈了将近一个小时的时间，但到现在还没有列出一个具体的章程。

就在三人紧张商量的时候，魏守的秘书张齐恒走了进来。

见到自己的秘书进来，正在说话的魏守看着他道：“有什么事情吗？”

张齐恒没有回话，而是快步走到魏守身边，俯身在他耳边轻声说了几句话。

随后便迈步走了出去。

魏守等张齐恒走了以后，先是抬头看了一下墙上的时间。

然后看向面前的刘梅和陈敏说道：

“今天时间也不早了，咱们就先讨论到这里吧！

你们回去以后，也可以和你们部门的员工商量一下。

大家集思广益，研究一下这个标准究竟该怎样制定！

争取在这一两天之内，将这个标准制定出来。”

“好的魏经理，那我们就先走了。”

说着刘梅和陈敏就从沙发上站起来，准备离开这里。

就在二人转身将走时，魏守看似不经意的说道：

“对了，刘梅，你回去让你们宣传部的人在庄园里面发一个通告。

告知公司所有员工，公司正在商讨修习六式的资格标准，有了结果就会公示出来，让他们耐心等待。”

“好的魏经理，我现在就让人去办。”

随后，刘梅和陈敏便离开魏守的办公室。

办公室里。

魏守目送刘梅和陈敏离开后，往老板椅上一躺，闭着眼睛思考刚刚张齐恒传达过来的事情。

自己安插在各个部门中的人手，刚刚向这边汇报过来一个消息。

公司里那些没有参加传功大会的员工，对他们这次没能参加成功大会，非常的不满。

他们不相信自己部门领导选拔人员的公正性，正在商量着该怎样给公司施压，让公司给出一个学习六式的具体资格标准。

对于那些员工的想法，魏守也是可以理解的。

他之所以会这么急着拉刘梅和陈敏回来商量事情，就是知道这六式一定会在员工中造成重大的影响，想早点将这个评判标准制定出来。

老板这次抛出来的六式，对员工们的诱惑力实在是太大了。

生死之间有大恐怖。

每个人都是怕死的，老板传下来的六式，只要学会其中一式，就能让他们的保命能力大大增强。