“八张报表”分别是党建报表、经济报表、平安报表、改革报表、创新报表、生态报表、文化报表、民生报表。

“七张问题清单”分别是巡视、审计督查、生态环保督察、安全生产、自然灾害、网络舆情、群众信访。

“三项机制”分别是地市市委书记一把手例会、赛马比拼、最佳实践案例推广和典型问题复盘三项机制。

秦嘉庚将八张报表和八项问题清单画了一个大圈圈，说道：“我把这个称为一个全量库，也就是你们研究室要下来做的事情，收集各部门的考核指标对应这八项放进去，也就是全省工作的纲领，尤其是八张报表，下面可以细分很多，每项工作可以用ABCD四档评价，这个你们要和省委省政府部门对接，把全量库建起来，然后动态删减，”

然后秦嘉庚又将三项机制圈出来，继续说道：“这三项机制是融合贯通的，说白了就是竞争、晾晒，每季度可以召开一次全省一把手例会，把成绩都拿出来晒一晒。”

整个机制看起来很复杂，但秦嘉庚用思维导图一解释，就简单明了，但这里面工作量很大，光这个全量库建设，都要费不少的时间和心血。

范忠明白，要是这个机制建立起来，确实是对干部考核体系重塑。

不仅仅如此，这已经是省委书记的高度，把控全局的“驾驶舱”。有这个驾驶舱，省委书记就能彻底直接掌控各部门、地市的一把手。

这简直.........太犀利。

自己还在考虑组织部内部分工问题，秦部长的站位，已经站在省委书记的高度思考问题了。

“部长，这是不是要先给省委报告一下，毕竟涉及面太广了。”

秦嘉庚皱了皱眉，这范忠哪都好，就是废话太多，瞻前顾后。

略微有些不悦的说道：“范忠同志，我请问组织部前面两个字是什么？”

范忠知道自己多话了，问了不该问的问题，但这个时候不能不答话。

捏着鼻子也得硬着头皮回答道：“是省委。”